题目内容
（请给出正确答案）
我国劳动法中规定了劳动保护的特殊人群，下列属于劳动保护特殊人群的是()。
A．残疾工的特殊保护
B．妇女工的特殊保护
C．童年工的特殊保护
D．矿山工的特殊保护
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我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定？
A.某化工厂女职工叶某怀孕期间，厂里安排她简单打扫卫生
B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班一个小时，怀孕达6个月的女职工王某也不例外
C.某公司通知其女职工张某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D.某矿山女职工刘某被安排到井下工作
我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定？
A．某砖厂女职工董某怀孕期间；厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B．某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C．某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D．某矿山女职工肖某被安排到井F工作
A.《女职工劳动保护规定》
B.《中华人民共和国妇女权益保障法》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.计划生育政策
A.同工同酬
B.建立建全对女职工”五期”保护制度
C.禁止加夜班
D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，在以下的条款中， ()不属于法定条款。
A．工作内容
B．劳动报酬
C．试用期限
D．劳动保护
A.《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源
B. 《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C. 《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D. 《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源
某矿山企业的如下工作安排中，不违反？劳动法？中关于劳动保护规定的是()。
A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
B.未对未成年工进行定期健康检查
C.安排女职工王某从事井下作业
D.安排未成年工进行井下作业
某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（）。
A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
B.未对未成年工进行定期健康检査
C.安排女职工王某从事井下作业
D.安排未成年工进行井下作业
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