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[单选题]

关于战略规划,以下说法正确的是()

A.-----

B. 战略规划和总体规划基本相同,可以看做同一种规划

C. 战略规划的目标对于该区域的发展很重要

D. 战略规划仅对某些地块起作用

提问人:网友auqcffso 发布时间:2022-01-07
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  • · 有5位网友选择 B,占比50%
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  • · 有2位网友选择 A,占比20%
匿名网友 选择了B
[237.***.***.245] 1天前
匿名网友 选择了C
[11.***.***.56] 1天前
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[61.***.***.48] 1天前
匿名网友 选择了B
[120.***.***.251] 1天前
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[5.***.***.119] 1天前
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[246.***.***.205] 1天前
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[94.***.***.37] 1天前
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第1题

以下关于创业机会的特征说法正确的是()。

A.创业机会存在的时间是短暂的

B.竞争对手占得先机,机会窗口就会随之关闭

C.创业机会的盈利性是一眼就可以看出来的

D.创业机会价值的大小会随着创业者的具体经营措施和战略规划而发生变动

E.创业机会具有确定性

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第2题
以下关于滚动式规划的说法都正确,除了 :A.滚动式规划是规划逐步完善的一种表现形式B.项目计划活

以下关于滚动式规划的说法都正确,除了 :

A.滚动式规划是规划逐步完善的一种表现形式

B.项目计划活动在项目生命期内应该处于相同的详细水平

C.在早期战略规划期间,活动的详细程度仅达到里程碑水平

D.最近一两个报告期要进行的工作应在本期工作接近完成时详细规划

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第3题
以下关于初级HRBP的工作方式,说法正确的是()
A.战略与变革的执行推进B.政策与文化的建设推行C.依照制度流程开展工作,被动响应需求D.参与战略规划和组织变革设计E.CF.初级HRBP的工作方式:大量协调沟通工作,依照制度流程开展工作,被动响应需求。中级HRBP的工作方式:战略与变革的执行推进、团队建设、洞察业务、快速支持与服务、对接COE和SSC。高级HRBP的工作方式:参与战略规划、组织变革设计、政策与文化的建设推行、总体业务分析、管理BP团队等
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第4题
以下关于岗位分工与授权审批的说法不正确的是()A.系统开发和变更过程中不相容职责一般应包括:

以下关于岗位分工与授权审批的说法不正确的是()

A.系统开发和变更过程中不相容职责一般应包括:开发(或变更)立项、审批、编 程、测试。

B.系统访问过程中相容岗位一般包括:申请、审批、操作、监控。

C.企业计算机信息系统战略规划、重要信息系统政策等重大事项应当经由董事会(或 者由企业章程规定的经理、厂长办公会等类似的决策、治理机构、以下简称董事会)审批 通过后,方可实施。

D.财会部门负责信息系统中各项业务账务处理的准确性和及时性、会计电算化制度的 制定、财务系统操作规定等。

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第5题
下面哪种关于现代质量管理的说法是正确的?()。

A.质量是由顾客来定义的

B. 质量变成了竞争的武器

C. 质量是战略规划的一个完整的部分

D. 上述说法均正确

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第6题
关于信息技术匹配,说法正确的是:

A、IT Alignment

B、企业的信息技术投入与使用方面应与企业在辅助性资产方面的投入要保持一致

C、企业对信息技术也应有战略规划,且与组织的战略规划保持一致

D、各类IT设施要兼容适配

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第7题
以下关于战略风险识别的说法,错误的是()。A.在宏观战略层面,董事会和最高管理层必须全面深入

以下关于战略风险识别的说法,错误的是()。

A.在宏观战略层面,董事会和最高管理层必须全面深入评估商业银行长期战略决策中可能潜藏的战略风险

B.在中观管理层面,董事会和最高管理层必须全面深入评估商业银行长期战略决策中可能潜藏的战略风险

C.在中观管理层面,业务领域负责人应当严格遵循商业银行的整体战略规划,最大限度地避免投资策略、业务拓展等涉及短期利益的经营/管理活动存在战略风险

D.在微观执行层面,所有岗位员工必须严格遵守相关业务岗位的操作规程,同时具备正确的风险管理意识

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第8题
下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是()。A.评估与反馈先于供需匹配B.执行计划与监测先于人

下列关于人力资源规划步骤的说法,正确的是()。

A.评估与反馈先于供需匹配

B.执行计划与监测先于人员供给预测

C.组织目标与战略规划先于人力资源规划

D.人员需求预测先于组织目标与战略规划

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第9题
下列关于人力资源规划的步骤的说法,正确的是()。A.执行计划与监控先于人员供给预测B.评估与反馈

下列关于人力资源规划的步骤的说法,正确的是()。

A.执行计划与监控先于人员供给预测

B.评估与反馈先于供需匹配

C.组织目标与战略规划先于人力资源规划

D.人员需求预测先于组织目标与战略规划

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