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人民警察有下列情形之一,经批评教育、纪律处分仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退:()。
A.耍特权,态度恶劣,刁难辱骂群众,侵犯公民合法权益的
B.经常喝酒的
C.文化、业务素质低,不适应公安工作的
D.对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的
A.耍特权,态度恶劣,刁难辱骂群众,侵犯公民合法权益的
B.经常喝酒的
C.文化、业务素质低,不适应公安工作的
D.对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的
A.作风散漫,纪律松弛,经常迟到早退或者上班时间经常办私事的
B.遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的
C.耍特权,态度恶劣,刁难辱骂群众,侵犯公民合法权益的
D.因过错造成对公民的错误处罚的
A.作风散漫,纪律松弛,经常迟到早退或者上班时间经常办私事的
B.遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的
C.耍特权,态度恶劣,刁难辱骂群众,侵犯公民合法权益的
D.因过错造成对公民的B处罚的
A.对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的
B.文化、业务素质低,不适应公安工作的
C.私自将警械、警服、警衔标志转借非人民警察的
D.连续两年考核被确定为不称职的
A.不按规定着装:警容不严整.举止不端庄的
B.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的
C.酗酒滋事或者经常酗酒的
D.连续两年考核被确定为不称职的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.不遵守人民警察纪律,经教育仍无转变,不适合继续在公安机关工作,又不宜给予开除处分的
D.旷工连续超过10天的
A.连续两年考核被确定为不称职的
B.耍特权,态度恶劣,刁难辱骂群众,侵犯公民合法权益的
C.酗酒滋事或者经常酗酒的
D.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送其他工作人员的
A.工作中超越权限,造成不良后果的
B.利用巡察工作的便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益的
C.不如实报告巡察情况,隐瞒、歪曲、捏造事实的
D.泄露巡察工作秘密的
A.对应当发现的重要问题没有发现的
B.工作中超越权限,造成不良后果的
C.泄露巡视工作秘密的
D.利用巡视工作的便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益的
A.对应当发现的重要问题没有发现的
B.不如实报告巡视情况,隐瞒、歪曲、捏造事实的
C.泄露巡视工作秘密的;工作中超越权限,造成不良后果的
D.利用巡视工作的便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益的
A.工作态度消极,纪律观念淡薄,不能正确接受领导批评和同志的帮助;
B.业务能力弱,基本不胜任本职工作,年度教育训练考核科目3项以上不合格;月度考评3次以上不合格的;
C.责任心不强,工作标准不高,领受任务推诿,执行任务拖沓,消极应付工作,经警告教育后仍不改变的;
D.服从命令,工作态度端正,自觉遵纪守法,工作态度端正,全年无违法违纪问题;
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