题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
标准成本是通过精确的调查,分析与技术测定而制定的,用来评价实际成本,衡量工作效率的一种预计成
本,通常它又被认为是()。
A.估计成本
B.机会成本
C.应该成本
D.增量成本
提问人:网友heaven186
发布时间:2022-01-06
A.估计成本
B.机会成本
C.应该成本
D.增量成本
A.是通过精确的调查、分析与技术测定而制定的,用来评价实际成本、衡量工作效率的一种预计成本
B.分为按其制定所依据的生产技术和经营管理水平、按其适用期两部分
C.按其制定所依据的生产技术和经营管理水平包括理想标准成本、正常标准成本
D.按其适用期包括理想标准成本、正常标准成本
下面是待遇确定计划的主要优势的选项是()。
A.雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额。这样可以降低管理费用,如昂贵的精算费用
B.由于必须建立个人账户,员工介入计划管理的机会较多,有可能更好地满足雇员需求;同时,一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联,对员工具有更大的激励作用
C.由于养老基金需要进入投资领域甚至资本市场,所以政府必须加速法治环境建设,如养老金管理公司及治理结构的改善,养老基金市场运营的监督监管规则等
D.设计相对精确的退休计划,并通过长期筹资分担养老成本,以实现客户的具体目标,易于为大多数员工所接受
A.边际社会成本
B.边际私人成本
C.边际私人收益
D.边际社会成本与边际私人成本之差
RIA测定AFP与酶标法的最大区别 ()
A、定性分析
B、精确定量
C、方法不同
D、分离技术不同
E、以上均不正确
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