题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
保持人力资源实务的一致性有助于()。
A.增强分配不公的感觉
B.提高招聘和录用的效率
C.促进员工个人在组织中的学习过程
D.有效促进激励效果
提问人：网友luofen1106
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A. 增加成本
B. 削减成本
C. 提高工作效率
D. 以上答案都不对
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第2题
下列关于绩效考核方法的评价，说法正确的是()。
A．排序法、配对比较法、强制分布法等成本低廉、评价尺度统一
B．关键事件法设计成本很低，但是可执行性不高
C．不良事故评估法能提供丰富的绩效反馈信息
D．行为锚定法的可执行性很好、评价误差低，但是这种方法的设计成本很高、设计周期很长
E．标杆超越法可以为组织提供明确的赶超目标，有利于激发组织的斗志。但是它容易使组织陷入模仿标杆的漩涡中失去自身的特色
第3题
绩效反馈面谈需要达到的目的有()。
A．向员工反馈绩效考核结果
B．向员工传递组织远景目标
C．弄清员工绩效不合格的原因
D．根据绩效，对员工进行奖惩
E．为下一个绩效周期工作的展开做好准备
第6题
财政收入的分配范围包括()。
A．提供社会公共服务时要考虑社会公平
B．不断改善市场机制初始条件的不平等状况
C．在效率的基础上尽可能改善初始条件的不公平
D．完善市场机制，尽可能创造公平竞争的环境
E．在个人偏好方面进行适当的干预
第7题
关于公平理论的陈述，正确的是()。
A．员工将自己的产出与投入比率与他人的相比较，依此进行公平判断
B．员工比较的是其投入与产出的客观测量结果
C．员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较，这属于纵向比较
D．员工将自己在不同组织中的待遇进行比较，这属于横向比较
E．辞职也是一种恢复公平的方法
第8题
资料：某酒厂为增值税一般纳税人，主要生产粮食白酒。1999年10月份外购项目如下：
(1)从某县粮库购进玉米价款30万元，增值税专用发票注明进项税额为3:9万元。
(2)外购低值易耗品价款1万元，增值税专用发票注明进项税额1700元。
(3)从农业生产者手中收购玉米10万元，开具收购专用发票。
(4)从“小规模纳税人”企业购进机器修理用配件5000元，取得普通发票。
(5)购进煤炭100吨，价款1.2万元，增值税专用发票注明进项税额1560元。
(6)生产用外购机器设备一台，价款120万元，发票注明的进项税额为20.4万元。该酒厂10月份销售货物情况如下：
①销售给某批发站散白酒2吨，销售收入60万元(不含税)。
②销售给某批发企业瓶装白酒800箱，每箱108元(不含税)，销售收入86400元(粮食白酒消费税税率为25%)。
根据上述资料回答下列问题：
本月允许抵扣的增值税进项税额为()元。
A．57110
B．52260
C．53110
D．64110
