A.岗位轮训
B.集中组织强化培训
C.交互培训
D.专业实务培训
A.程序性原则
B.以人为本原则
C.理论联系实务的原则
D.互惠互助原则
E.评估需要原则
A.关键绩效指标(KPI)
B. 工作评估
C. 工作目标(GS)
D. 专项扣分
A.及时反馈原则
B.客观性原则
C.敏感性原则
D.致性原则
受训者的考核准则是效能标准和评估准则、考试与工作保持一致性与相关性的指导原则。()
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