题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人员绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。【】A．正确B．错误

人员绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。【】

A．正确

B．错误

提问人：网友apple_cug 发布时间：2022-01-06

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第1题

人力资源管理具体环节的核心部分是【】

A.人力资源计划

B.人员培训

C.人员绩效考评

D.人力资源战略管理

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第2题

工作绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。()

工作绩效考评是人力资源管理具体环节的核心部分。（)

此题为判断题(对，错)。

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第3题

员工考评是人力资源管理中最核心的环节。（)

员工考评是人力资源管理中最核心的环节。()

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第4题

()是人力资源管理最基本的环节，是整个人力资源管理的基础。

A.组织设计

B.职务分析

C.绩效考评

D.激励

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第5题

员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。

A．错误

B．正确

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第6题

员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。判断对错

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第7题

工作绩效考评作为企业人力资源管理活动的一部分，在具体实施之前也要制定明确的目标。（)

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第8题

人力资源管理的核心内容是（)。

A.人员培训

B.人员招聘

C.人员激励

D.绩效考评

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第9题

招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的（)层次。A.基础B.操作C.

招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的()层次。

A.基础

B.操作

C.组织

D.控制

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第10题

人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节，每个环节的工作均需要以（)为基础。

A.人力资源规划

B.绩效考评体系

C.职业发展规划

D.工作分析

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