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[单选题]

企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等,关心,理解,宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是因应人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。 根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是()。

A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略

B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力

C.把人而不是金钱、机器看做自然资源

D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观

提问人:网友pclove 发布时间:2022-01-06
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[217.***.***.97] 1天前
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[147.***.***.164] 1天前
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第1题
企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等,关心,理解,宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是因应人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是:

A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略

B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力

C.把人而不是金钱、机器看作自然资源

D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观

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第2题
企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是应因人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是()。

A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略

B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力

C.把人而不是金钱、机器看作自然资源

D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观

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第3题
企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等、关
心、理解、宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是因用人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是()。

A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略

B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力

C.把人而不是金钱、机器看作自然资源

D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观

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第4题
企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对人平等、关
心、理解、宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是应因人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。

根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是()。

A. 欺骗性交易行为、不正当销售行为、拒绝“三包”行为

B. 诋毁竞争对手行为、商业贿赂行为、无合格商品标志行为

C. 贬低竞争对手行为、附加条件的交易行为、协议限制的竞争行为

D. 侵犯商业秘密行为、不出具购物发票行为、无视消费者权益行为

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第5题
如何打造优秀的企业文化。()

A.塑造企业核心价值观

B.打造以主业为核心的品牌

C.充分体现以人为本的理念

D.强化企业文化建设中的领导责任

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第6题
打造优秀的企业文化,需要注意的有()。

A.要注重塑造企业核心价值观

B.打造企业认可的品牌

C.要充分体现以人为本的理念

D.要强化企业文化建设中的领导责任

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第7题
企业文化建设过程中,应重点关注()。

A.塑造企业核心价值观

B.充分体现以人为本的理念,强化企业文化建设中的领导责任

C.高度重视并购重组中的文化整合

D.推进文化创新

E.打造以主业为核心的品牌

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第8题
肯德基的核心价值观:以人为本,顾客满意、沟通合作、奖惩分明、提供机会,下列关于企业的核心价值观,说法正确的有()。

A.企业文化是以价值观为核心的,价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带

B.价值观是企业生存、发展的内在动力

C.价值观是企业行为规范制度的基础

D.企业的核心价值观是企业在经营过程中坚持不懈,努力使全体员工都必须信奉的信条

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第9题
核心价值观就是:()A企业的商务理念B企业经营理念C企业价值观D企业文化

核心价值观就是:()

A企业的商务理念

B企业经营理念

C企业价值观

D企业文化

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第10题
企业文化核心理念一般包括()以及具体的管理理念

A.企业愿景

B.企业使命

C.核心价值观

D.企业精神

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