获取项目团队人员的基本方法中一般不包括（)。A．预安排B．培训C．商谈D．招聘

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段

B.团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必须的奖励、培训等工作

A.组织计划

B.人员获取

C.团队发展

D.团队调整

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段

B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必须的奖励、培训等工作

对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是（）。

A．工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段

B．团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C．人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D．团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作

A.制订组织计划

B.进度控制

C.人员获取

D.团队发展和结束

A.组织计划

B.进度控制

C.人员获取

D.团队发展和结束

A.项目的组织规划

B.项目的人员获取和任用

C.团队能力建设

D.薪酬管理

E.绩效评价

人力资源管理的任务不包括()。

A．团队建设

B．编制组织和人力资源规划

C．组织项目管理班子人员的获取

D．项目管理班子的解体

A.项目雇员的考核

B.人员来源分析

C.人员获取的实施

D.人员获取的方法

E.团队成员的确定

人力资源管理的任务不包括()。

A．团队建设

B．编制组织和人力资源规划

C．员工培训

D．组织项目管理班子人员的获取