题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

张某为某市集团公司的保安员(正式员工)，2000年8月5日由于擅离职守造成公司部分财物被盗，公司经研究决定给与张某扣除该月奖金的处罚决定。张某遂产生报复念头，于是与8月6日晚，乘值夜班之机，将公司的生产用电变压器加以破坏，使得正常的生产受到了影响。次日公司发现后遂向市公安局报案，公安机关查明上述事实后，依法作出对张某拘留15日、罚款100元的治安行政处罚裁决。同时责令张某赔偿公司的部分损失。上述案例中属于行政法调整领域的行为有哪些？()

A.集团公司对张某的扣除奖金的处罚决定

B.市公安机关作出对张某拘留15日

C.市公安机关作出的对张某100元的罚款

D.市公安机关责令张某赔偿集团公司的部分损失

提问人：网友szh0608 发布时间：2022-01-06

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第1题

张某为某市集团公司的保安员（正式员工），2010年8月5日由于擅离职守造成公司部分财物被盗，公司经研究决定扣除张某该月奖金。张某遂产生报复念头，于是在9月6日晚，趁值夜班之机，将公司的生产用电变压器加以破坏，使得正常生产受到了影响。次日公司发觉后遂向市公安局报案。公安机关查明上述事实后，依法作出对张某拘留15日、罚款100元的处罚决定。同时责令张某赔偿公司的部分损失。上述案例中属于行政法调整领域的行为有（）。

A.集团公司扣除张某奖金的行为

B.市公安机关作出的对张某拘留15日的处罚

C.市公安机关作出的对张某罚款100元的处罚

D.市公安机关责令张某赔偿集团公司的部分损失

E.集团公司招聘张某为员工

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第2题

张某为某市集团公司的保安员(正式员工)，2000年8月5日由于擅离职守造成公司部分财务被盗，公司经研究给予张某扣除该月奖金的处罚决定。张某遂产生报复念头，于是于8月6日晚，乘值夜班之机，将公司的生产用电变压器加以破坏，使得正常的生产受到了影响。次日公司发觉后遂向市公安局报案，公安机关查明上述事实后，依法作出对张某拘留15日、罚款100元的治安行政处罚裁决。同时责令张某赔偿公司的部分损失。上述案例中属于行政法调整领域的行为有哪些？()

A.集团公司对张某的扣除奖金的处罚决定

B.市公安机关作出对张某拘留15日的处罚

C.市公安机关作出的对张某100元的罚款

D.市公安机关责令张某赔偿集团公司的部分损失

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第3题

张某为某市集团公司的保安员(正式员工)，2000年8月5日由于擅离职守造成公司部分财务被盗，公司经研究给予张某扣除该月奖金的处罚决定。张某遂产生报复念头，于8月6日晚，乘值夜班之机，将公司的生产用电变压器破坏，使得正常的生产受到了影响。次日公司发觉后遂向市公安局报案，公安机关查明上述事实后，依法作出对张某拘留15日、罚款100元的治安行政处罚裁决。同时责令张某赔偿公司的部分损失。上述案例中不属于行政法调整领域的行为有哪些（）

A.集团公司对张某的扣除奖金的处罚决定

B.市公安机关作出对张某拘留15日的处罚

C.市公安机关作出的对张某100元的罚款

D.市公安机关责令张某赔偿集团公司的部分损失

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第4题

某市集团公司聘请张某为保安员，2008年8月5日由于张某擅离职守造成公司部分财物被盗，公司经研究决定给予张某扣除该月奖金的处罚决定。张某遂产生报复念头，于是在9月6日晚，趁值夜班之机，将公司的生产用电变压器加以破坏，使得正常的生产受到了影响。次日公司发觉后遂向市公安局报案，公安机关查明上述事实后，依法作出对张某拘留15日.罚款100元的处罚决定，同时责令张某赔偿公司的部分损失。上述案例中属于行政法调整领域的行为有()。

A.集团公司对张某的扣除奖金的处罚决定

B.市公安机关作出的对张某拘留15日的处罚

C.市公安机关作出的对张某100元的罚款

D.市公安机关责令张某赔偿集团公司的部分损失

E.某市集团公司聘请张某为保安员

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第5题

某市汽修厂系集体所有制企业，是市交通局的下属单位。2002年，经市交通局党委研究决定，任

命蒋培丽为汽修厂厂长。2004年年底，汽修厂搬迁，原厂址计划与人合作开发房地产，建职工宿舍楼和商业住宅楼。山东某房地产集团公司副总经理张某与汽修厂签订了合作开发合同，约定汽修厂出地皮，该房地产集团公司出资金，共同开发一期住宅楼。2005年2月，蒋培丽打电话给张某，称其弟想在该一期住宅楼购买房子，要求在价格上给予优惠。双方以10．4万元的价格签订买卖合同，对方收到蒋培丽缴纳的购房款5万元。但是，在办理房产证的过程中，市房管局认为该住房的出售价格过低，不给办理，于是双方签订了一份价值42万元的虚假房屋买卖合同，并于2005年8月办理了房屋所有权证。经某房地产评估交易有限公司鉴定，该套住宅价值29．3万元。

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第6题

某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有（）。

A.女职工赵某，怀孕5个月

B. 业务员小钱，感冒后感染肺炎，尚在规定的医疗期内

C. 职工孙某，患职业病丧失劳动能力，卧病在家

D. 工程师老李，在本单位已经连续工作20年，目前已经58岁

E. 员工张某为公司的业务骨干

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第7题

ERP系统新开账号的申请人必须为集团公司正式聘用员工（）

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第8题

某市检察院反贪局接到一举报线索，局长决定交给检察员张某等人。经过一段时间调查，张某即对被查对象王某进行

拘传，后正式对王某立案，并于当日对王某拘留。2日后，张某等办案人员在看守所对王某进行了第一次讯问，查明王某的基本情况、有无犯罪行为后，讯问结束，张某让王某核对笔录后，在最后一页纸上签字。问：上述张某等办案人员的行为有何违反刑事程序之处？

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第9题

A公司2014年6月招聘张某为公司的库房管理员，但一直未与张某签订劳动合同，也没有给张某上工伤保险

。2015年2月，张某在上班途中被违反交通规则的机动车撞倒，造成右腿骨折。张某认为自己这种情况应当属于工伤，但A公司以张某不是公司的正式员工为由，拒绝向张某提供工伤补偿。

根据上述情境，请回答以下问题：

（1）张某应当如何申请工伤认定？

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第10题

员工服的发放对象为集团公司及全资、控股（或控制)的子公司的在岗正式员工及试用期满的新员工。（)

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