根据既往履历,以下任职不符合公司法规定的是:()。
A.甲45岁,原为某厂厂长,两年前因对该厂破产负个人责任被免职,现担任某公司监事
B.丁30岁,因交通肇事被判刑,1年前刑满释放,现担任某公司董事
C.丙35岁,原为某公司财务负责人,两年前因对该公司违法被吊销营业执照负有个人责任被停职,现担任某厂副经理
D.乙16岁,有两年工作经历,因具有商业天赋,现担任某公司经理
A.甲45岁,原为某厂厂长,两年前因对该厂破产负个人责任被免职,现担任某公司监事
B.丁30岁,因交通肇事被判刑,1年前刑满释放,现担任某公司董事
C.丙35岁,原为某公司财务负责人,两年前因对该公司违法被吊销营业执照负有个人责任被停职,现担任某厂副经理
D.乙16岁,有两年工作经历,因具有商业天赋,现担任某公司经理
A.甲16岁,有2年工作经历,因具有商业天赋,现担任某公司经理
B.丙45岁,原为某厂厂长,2年前因对该厂破产负个人责任被免职,现担任某公司监事
C.乙30岁,因交通肇事被判刑,1年前刑满释放,现担任某公司董事
D.丁35岁,原为某公司财务负责人,2年前因对该公司违法被吊销营业执照负有个人责任被停职,现担任某厂副经理
公司设置了相关机构,下列为有关公司高级管理人员的既往履历,其任职符合《公司法》规定的是()
A.甲16岁,有2年工作经历,因具有商业天赋,现担任某公司经理
B.丙45岁,原为某厂厂长,2年前因对该厂破产负个人责任被免职,现担任某公司监事
C.乙30岁,因交通肇事被判刑,1年前刑满释放,现担任某公司董事
D.丁35岁,原为某公司财务负责人,2年前因对该公司违法被吊销营业执照负有个人责任被停职,现担任某厂副经理
根据《公司法》关于有限责任公司的规定,以下表述不符合的是()。
A.股东以其所认缴的出资额为限对公司承担责任
B.公司以全部资产对其债务承担责任
C.50个以下股东共同出资设立
D.公司全部资本分为等额股份
下列股份有限公司董事的行为中,不符合《公司法》规定的有()。
Ⅰ.挪用公司资金
Ⅱ.将公司资金以其个人名义开立账户存储
Ⅲ.擅自将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保
Ⅳ.为他人经营与所任职公司同类的业务
A.ⅠⅡⅢ
B.ⅢⅣ
C.ⅠⅡⅢⅣ
D.ⅡⅣ
A.公司的财务负责人周某兼任公司的监事
B.乙公司监事会主席丁某因故不能履行职务,委托公司董事长孙某召集并主持公司的监事会会议
C.丙公司监事会对违反股东会决议的董事会秘书李某提出罢免的建议
D.丁公司股东会选举公司职工易某为监事会成员
根据《公司法》的规定,股份有限公司的发起人持有的本公司股份在一定的期限内不得转让。该期限为()。
A.任职期内
B.自公司成立之日起1年内
C.自公司成立之日起3年内,
D.自公司成立起5年内
A.股东、发起人最近2年无重大违法记录
B.注册资本达到《公司法》和规定的最低限额
C.具备健全的组织机构和管理制度
D.董事长、执行董事和高级管理人员符合本规定的任职资格条件
A.甲公司的副经理王某同时是乙公司的董事长,乙公司与甲公司经营同类业务
B.丙公司的财务主管陈某为丁公司与丙公司提供了一宗货物买卖的谈判机会,丁公司支付给陈某一笔居间费用,陈某收为已有
C.戊公司董事郑某在召开董事会时得知己公司将更新通讯设备,戊公司拟与己公司进行谈判,郑某的女儿在庚公司任董事长,郑某将该信息通知其女,庚公司遂提前与己公司谈判并获得签约机会
D.辛公司欲购买一批办公设备,董事石某经营一家办公家具商场,石某经股东会同意与辛公司订立了办公设备供应合同
A.公务员晋升职务,应当逐级晋升
B.公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
C.厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式,产生任职人选
D.对公务员的考核,按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩
A.有符合《商业银行法》和《公司法》规定的章程
B.有具备任职专业知识和业务工作经验的董事、高级管理人员
C.有健全的组织机构和管理制度
D.有符合要求的营业场所、安全防范措施和与业务有关的其他设施
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