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[单选题]

关于企业精神文化表述正确的是()

A.企业精神文化是企业文化的中间层

B.企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则

C.企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面

D.企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

提问人:网友yyfctg 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[97.***.***.30] 1天前
匿名网友 选择了C
[64.***.***.82] 1天前
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[138.***.***.97] 1天前
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[246.***.***.88] 1天前
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[53.***.***.121] 1天前
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第1题
我集团发展形成了()的企业精神

A.创业守成事在人为

B.做人做事做文化

C.依法治企以德育人

D.内方外圆

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第2题
坚持()的管理思路,具有成熟的企业精神和企业理念,大力实施文化强煤工程,推进煤炭文化建设。

A.制度管企

B.责任管企

C.文化管企

D.制度管人

E.责任管人

F.文化管人

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第3题
《山西省煤矿现代化矿井标准》要求,煤矿企业要坚持“制度管企、文化管人”的管理思路,具有成熟的企业精神和企业(),大力实施()工程,推进煤炭文化建设。
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第4题
下列关于企业社会工作的表述错误的是()。A.企业是有清晰的地理范围和职工文化的社会共同体B.企

下列关于企业社会工作的表述错误的是()。

A.企业是有清晰的地理范围和职工文化的社会共同体

B.企业是特殊的社区

C.企业社区的组织工作由企业社会工作者负责

D.企业社区的服务对象是社区居民

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第5题
下列关于企业文化说法正确的是:()。

A.广义的企业文化就是指企业的精神文化

B.企业精神是广义的企业文化的核心

C.企业文化作为一种群体意识,不是企业自觉形成的

D.广义的企业文化不包含企业创造的物质文化

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第6题
企业理念识别(MI)是指()。

A.一个企业基本价值取向,它反映了企业对自身生存与发展中的一些基本问题的回答与看法。它实际上也是企业作为法人的世界观问题。

B.在企业内或者企业生产和管理过程中,以群体形式表现出来的,具有企业自身个性的,以经营信念、价值观念和企业精神等为主体的文化综合体。

C.企业的一系列行为规范,它的识别过程是动态的,这区别于静态的视觉识别(VI)。

D.企业的规章制度、程序、政策、操作方法等。

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第7题
下列关于员工福利与企业文化的陈述,正确的有():①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。

A.③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.②③④⑤

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第8题
下列选项中对企业文化表述错误的是()A.企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企

下列选项中对企业文化表述错误的是()

A.企业文化是企业内通过物体布局所传达的感觉或气氛,以及企业成员与顾客或其他外界成员交往的方式

B.企业文化就是传统氛围构成的公司文化,它意味着公司的价值观

C.企业文化是经济意义和文化意义的混合,即指在企业界形成的价值观念、行为准则在人群中和社会上发生了文化的影响

D.企业文化与文教、科研、军事等组织的文化性质相同

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第9题
关于企业文化的精神层、制度层和物质层的说法正确的是()

A.物质层规范和制约着精神层和制度层

B.制度层文化是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶

C.制度层文化是物质层文化和精神层文化的物质基础

D.精神文化是形成物质文化和制度文化的思想基础,也是组织文化的核心和灵魂

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第10题
下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是():①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(

下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是():①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.③④⑤

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