在同事督导团体的组成中,主要的技巧包括()。
A.注意价值的共同性
B.团体成员一般不超过7位
C.团体成员不必签订明确的契约
D.注意同事督导会议的反馈,包括对督导过程进行全面反馈
A.注意价值的共同性
B.团体成员一般不超过7位
C.团体成员不必签订明确的契约
D.注意同事督导会议的反馈,包括对督导过程进行全面反馈
A.通常有指定的督导者主持会议
B.注意价值的共同性
C.人数一般不超过7位
D.团体成员间签订明确的契约
E.注意搜集正反两方面的反馈
A.每次会议都推选一位成员轮流主持会议
B.注意价值的共同性
C.人数一般不超过7位
D.团体成员间签订明确的契约
E.注意搜集正反两方面的反馈
A.每次会议都推选一位成员轮流主持会议
B. 注意价值的共同性
C. 要明确成员的角色分工
D. 团体成员间签订明确的契约
E. 注意搜集正反两方面的反馈
A.团体成员间具有共同的默契
B.设定基本的会议规则
C.让所有成员都有机会表达自己的意见和反馈,同时避免无意义的讨论和争论
D.安排一定的时间,让所有成员都有机会表达自己对团体的希望和需求
E.安排非正式的交流时间,让所有成员都有机会进行更加充分的交流
A.倾听团体成员的表达。把握重点
B.在讨论的每个段落总结并形成结论
C.直接向团体成员说明和修正共同出现的错误
D.在最方便时组织和安排督导会议
E.联结不同观点。并作比较分析
A.倾听团体成员的表达
B.在讨论的每个段落总结并形成结论
C.直接向团体成员说明和修正出现的错误
D.在最方便时组织和安排督导会议
E.链接不同观点,并作比较分析
A.倾听团体成员的表达,把握重点
B.在讨论的每个段落总结并形成结论
C.直接向团体成员说明和修正共同出现的错误
D.在最方便时组织和安排督导会议
E.联结不同观点,并作比较分析
A.同事督导团体成员一般都具有相同的观点
B.团体成员的数量一般不超过五人,以确保团体有充分的时间进行讨论
C.团体成员要签订明确的契约
D.避免无意义的奖励式意见
E.要注意同事督导会议的反馈,主要是对督导过程的负面反馈
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