题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人力资源的绝对量即（）。A．人力资源数量 B．现实人力资源总数C．人力资源相对量D．人力资源

人力资源的绝对量即（）。

A．人力资源数量

B．现实人力资源总数

C．人力资源相对量

D．人力资源

提问人：网友suanptzhw 发布时间：2022-01-06

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第1题

人力资源的绝对量即()。

A.人力资源数量

B.现实人力资源总数

C.人力资源

D.人力资源相对量

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第2题

人力资源的构成包括：

A.人力资源的数量

B.人力资源的质量

C.人力资源的绝对量

D.人力资源的相对量

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第3题

人力资源的数量包括（）

A.相对量

B.质量

C.参与量

D.绝对量

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第4题

人力资源绝对量的构成不包括求业人口。

A．错误

B．正确

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第5题

必须具备一定的人口，才有一定的人力，即一定的人力资源必然表现为一定的口数量，这是指人力资源的（

必须具备一定的人口，才有一定的人力，即一定的人力资源必然表现为一定的口数量，这是指人力资源的()。

A.可用性

B.物质性

C.有限性

D.客观性

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第6题

从人力资源的绝对数量上分析，可以分为哪几个方面？

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第7题

某一范围内人力资源的总和，也是反映一国国力重要指标的是（)

A.人力资源相对量

B.人力资源绝对量

C.潜在的人力资源

D.现实的人力资源

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第8题

人力资源的绝对量是指它在总人口中所占的比例，统计中用人力资源率表示。（)

人力资源的绝对量是指它在总人口中所占的比例，统计中用人力资源率表示。()

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第9题

（)是一个国家或地区总人口中人均人力资源的拥有量。

A.相对数量

B.绝对数量

C.总体数量

D.人均数量

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第10题

下面关于人力资源的概述，哪些是对的（)？

A.人力资源是能推动国民经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动能力的总和

B.人力资源作为一个经济范畴，包括数量和质量两个方面的内容，具有质的规定性和量的规定性

C.人力资源就是人口资源

D.人力资源是指劳动力资源

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