题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照员工流动的个人主观原因,员工流动可以分为()。

A.自愿性流动和非自愿性流动

B. 地区流动、层级流动和专业流动

C. 员工流入、员工内部流动和员工流出

D. 人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

提问人:网友shaohui192 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有5位网友选择 A,占比13.89%
  • · 有3位网友选择 B,占比8.33%
  • · 有3位网友选择 A,占比8.33%
  • · 有3位网友选择 C,占比8.33%
  • · 有3位网友选择 C,占比8.33%
  • · 有3位网友选择 D,占比8.33%
  • · 有3位网友选择 A,占比8.33%
  • · 有3位网友选择 B,占比8.33%
  • · 有2位网友选择 D,占比5.56%
  • · 有2位网友选择 A,占比5.56%
  • · 有2位网友选择 B,占比5.56%
  • · 有1位网友选择 C,占比2.78%
  • · 有1位网友选择 D,占比2.78%
  • · 有1位网友选择 B,占比2.78%
  • · 有1位网友选择 C,占比2.78%
匿名网友 选择了A
[180.***.***.233] 1天前
匿名网友 选择了C
[111.***.***.126] 1天前
匿名网友 选择了A
[163.***.***.48] 1天前
匿名网友 选择了B
[214.***.***.159] 1天前
匿名网友 选择了D
[87.***.***.156] 1天前
匿名网友 选择了D
[114.***.***.95] 1天前
匿名网友 选择了B
[191.***.***.141] 1天前
匿名网友 选择了D
[60.***.***.78] 1天前
匿名网友 选择了A
[23.***.***.86] 1天前
匿名网友 选择了B
[252.***.***.90] 1天前
匿名网友 选择了A
[57.***.***.91] 1天前
匿名网友 选择了C
[128.***.***.173] 1天前
匿名网友 选择了C
[248.***.***.93] 1天前
匿名网友 选择了B
[41.***.***.223] 1天前
匿名网友 选择了A
[50.***.***.185] 1天前
匿名网友 选择了A
[15.***.***.76] 1天前
匿名网友 选择了C
[232.***.***.193] 1天前
匿名网友 选择了A
[78.***.***.141] 1天前
匿名网友 选择了A
[145.***.***.180] 1天前
匿名网友 选择了C
[62.***.***.33] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“按照员工流动的个人主观原因,员工流动可以分为()。 A. 自…”相关的问题
第1题
按照(),员工流动通常分为自愿性流动和非自愿性流动。

A.员工流动的走向

B.员工流动的主动性与否

C.员工流动个人主观原因

D.员工流动的边界是否跨越企业

点击查看答案
第2题
员工流动分为地区流动、层级流动和专业流动的依据是()

A.流动的范围

B.员工流动的走向

C.员工流动个人主观原因

D.员工流动的边界是否跨越企业

点击查看答案
第3题
下列选项中关于员工流动的类型叙述正确的有()。

A.按员工流动的主动性与否,分为自愿性流动和非自愿性流动

B.按员工流动的边界是否跨越企业,分为员工流入、员工内部流动和员工流出

C.按流动的规模,分为单向流动、双向流动和多向流动

D.按员工流动的走向,分为地区流动、层级流动和专业流动

E.按员工流动个人主观原因,分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

点击查看答案
第4题
按照员工流动的走向可以分为()。A.员工流入和员工流出 B.人事不适流动和生活不适流动C.

按照员工流动的走向可以分为()。

A.员工流入和员工流出

B.人事不适流动和生活不适流动

C.自愿流动和非自愿流动

D.地区流动和层级流动

点击查看答案
第5题
按照员工流动的走向,员工流动可以分为()

A.自愿性流动和非自愿性流动

B.地区流动、层级流动和专业流动

C.员工流入、员工内部流动和员工流出

D.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

点击查看答案
第6题
按照员工流动的走向,员工流动可以分为()。

A.员工流入和员工流出

B.地区流动、层级流动和专业流动

C.自愿性流动和非自愿性流动

D.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

点击查看答案
第7题
按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()。

A.自愿性流动和非自愿性流动

B.员工流人、员工内部流动和员工流出

C.地区流动、层级流动和专业流动

D.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

点击查看答案
第8题
按照员工流动的主动性与否,员工流动可以分为()。

A.自愿性流动和非自愿性流动

B.地区流动、层级流动和专业流动

C.员工流入、员工内部流动和员工流出

D.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

点击查看答案
第9题
培训可以提高员工的个人素质,为员工晋升创造条件,还可以()。A.促进饭店管理工作走向正规化B.迅速

培训可以提高员工的个人素质,为员工晋升创造条件,还可以()。

A.促进饭店管理工作走向正规化

B.迅速提高饭店经济效益

C.迅速改善饭店服务质量

D.加快员工流动

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信