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[单选题]

组织(企业)需要采用一种系统和透明的方式进行管理。针对所有相关方的需求,实施并保持持续改进其业绩的管理体系,可使组织(企业)获得成功。质量管理是组织各项管理的内容之一。()项质量管理原则已得到确认,最高管理者可运用这些原则,领导组织(企业)进行业绩改进。

A.六;

B. 七;

C. 八;

D. 九。

提问人:网友idler_cat 发布时间:2022-01-06
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[14.***.***.65] 1天前
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[185.***.***.102] 1天前
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更多“组织(企业)需要采用一种系统和透明的方式进行管理。针对所有相…”相关的问题
第1题
自行开发是指企业自行组织人员进行会计软件开发。以下不属于采用这种方式的缺点的有()。 A.系统

自行开发是指企业自行组织人员进行会计软件开发。以下不属于采用这种方式的缺点的有()。

A.系统开发要求高

B.周期长

C.成本低

D.需要较长时间的试运行

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第2题
权变理论的主要观点是()

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B. 把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式

C. 在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D. 不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

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第3题
权变理论的主要观点是()
权变理论的主要观点是()

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B.把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式

C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

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第4题
权变理论的主要观点是()

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B.把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式

C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

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第5题
在()的情况下,可能会采用降职这一方式。

A.希望培养员工多个方面的能力

B.考虑要辞退一名管理者之前需采用的一种过渡措施

C.员工对某一职位产生职业倦怠

D.企业需要减少组织结构层次,对一部分职位进行调整

E.员工工作效率开始下降,不在胜任当前工作,且未来难以改变

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第6题
以下不适合使用装饰模式的是()

A.装饰某个对象时需要修改该类的对象

B. 在不影响其他对象的情况下,以动态、透明的方式给单个对象添加职责

C. 需要动态地给一个对象增加功能,这些功能也可以动态地被撤销

D. 当不能采用继承的方式对系统进行扩充或者采用继承不利于系统扩展和维护时

E. 只需要对某个对象进行外观修饰而不需要修改其内在属性时

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第7题
自行开发是指企业自行组织人员进行会计软件开发,采用这种方式的缺点主要有()。

A.系统开发完成后,还需要较长时间的试运行

B. 系统开发要求高、周期长、成本高

C. 自行开发软件系统需要大量的计算机专业人才

D. 开发系统的实用性差

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第8题
企业在选拔应聘人才时,除采用笔试、面试方法外,还可采用的一种方式是(),需要专业人员进行测试。A.

企业在选拔应聘人才时,除采用笔试、面试方法外,还可采用的一种方式是(),需要专业人员进行测试。

A.心理面试

B.品格测试

C.行为测试

D.心理测试

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第9题
多品种小批量的生产方式与企业效益存在着不同程度的矛盾。那么消除这种矛盾可以采用一种新的生产
组织方式,这就是()A.组织流水生产线 B.组织大规模生产 C.采用网络计划技术 D.采用成组技术

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第10题
()是商品流通企业通过固定的营业场所销售商品的方式。这种方式易于组织和管理,顾客集中,便于挑

()是商品流通企业通过固定的营业场所销售商品的方式。这种方式易于组织和管理,顾客集中,便于挑选商品,销售效率较高。大多数的商品均可采用,是一种最基本的销售方式。主要包括封闭式销售、敞开式销售和自选式销售等。

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