下面说法正确的是()。
A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
B.对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
C.不得使用未成年工
D.不得安排女职工从事有毒有害的劳动
E.用人单位必须对劳动者进行劳动安全卫生教育
A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
B.对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动
C.不得使用未成年工
D.不得安排女职工从事有毒有害的劳动
E.用人单位必须对劳动者进行劳动安全卫生教育
下面的说法中,错误的是()。
A.禁止安排女职工从事有毒有害的工作
B.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作
C.不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的工作
D.女职工生育不得少于90天的产假
依据《劳动法》,下列企业对女职:亡的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
A.禁止安排女职工从事有毒有害的工作
B.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作
C.不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的工作
D.女职工生育不得少于90天的产假
关于女职工特殊保护的规定,以下表述错误的是()。
A.禁止安排女职工从事矿山井下的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动的劳动
D.女职工生育享受不少于90天的产假
A.安排单人房间并暗化光线
B. 禁止做阴道窥阴器检查
C. 严密观察病情做放疗准备
D. 卧床休息以减轻患者消耗
E. 常规采取半卧位并吸氧
下列哪些工作安排是允许的?
A、安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业
B、安排已婚待孕女职工在苯浓度超过卫生标准3倍的作业场所作业
C、安排怀孕六个月以下女职工加班
根据我国《劳动法》有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括的内容叙述不正确的是()。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁止从事的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.对怀孕6个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.女职工生育享受不少于90天的产假
请回答第95—97题。
95关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是:
A.公司应定期安排王某进行健康检查
B.公司不能安排王某在经期从事高处作业
C.若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动
D.若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动
96关于该劳动合同的订立与解除,下列说法正确的是:
A.王某与公司之间视作已订立无固定期限劳动合同
B.该劳动合同期限自2012年3月1日起算
C.该公司应向王某支付半个月工资的经济补偿金
D.如王某不能胜任且经培训仍不能胜任工作,公司提前30日以书面形式通知王某,可将其辞退
97如当地月最低工资标准为1500元,关于该仲裁,下列说法正确的是:
A.王某可直接向劳动争议仲裁委申请仲裁
B.如王某对该仲裁裁决不服,可向法院起诉
C.如公司对该仲裁裁决不服,可向法院起诉
D.如公司有相关证据证明仲裁裁决程序违法时,可向有关法院申请撤销裁决
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!