题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下面说法正确的是()。

A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动

B.对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动

C.不得使用未成年工

D.不得安排女职工从事有毒有害的劳动

E.用人单位必须对劳动者进行劳动安全卫生教育

提问人:网友chenjl163 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了A
[225.***.***.4] 1天前
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[210.***.***.179] 1天前
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[225.***.***.203] 1天前
匿名网友 选择了A
[102.***.***.100] 1天前
匿名网友 选择了C
[51.***.***.158] 1天前
匿名网友 选择了A
[0.***.***.128] 1天前
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[139.***.***.202] 1天前
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[153.***.***.208] 1天前
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第1题
下面的说法中,错误的是()。A.禁止安排女职工从事有毒有害的工作B.不得安排怀孕7个月以上的女职

下面的说法中,错误的是()。

A.禁止安排女职工从事有毒有害的工作

B.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作

C.不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的工作

D.女职工生育不得少于90天的产假

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第2题
依据《劳动法》,下列企业对女职:亡的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。A.某矿山企业临时

依据《劳动法》,下列企业对女职:亡的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。

A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天

B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时

C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班

D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

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第3题
下面有关劳动法中的说法中,错误的是()

A.禁止安排女职工从事有毒有害的工作

B.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作

C.不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的工作

D.女职工生育不得少于90天的产假

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第4题
关于加班原则,下面说法正确的有()
A.公司原则上不提倡在工作制时间以外加班,但属工作和生产任务需要的、须利用法定节假日或公休日进行设备检修和保养的、在法定节假日和公休日内工作不能间断的,可安排适当延长工作时间B.公司允许加班并可发放加班工资的人员为生产线人员、出货人员及工作时间需跟生产、出货走的人员C.其他岗位加班须进行申请,没有经过申请,不予调休或计算加班费D.4职等(含)及以上人员,日常工作日加班允许提加班申请
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第5题
关于女职工特殊保护的规定,以下表述错误的是()。A.禁止安排女职工从事矿山井下的劳动B.不得安排女

关于女职工特殊保护的规定,以下表述错误的是()。

A.禁止安排女职工从事矿山井下的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动的劳动

D.女职工生育享受不少于90天的产假

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第6题
患者,女,40岁,诊断为侵蚀性葡萄胎肺转移,如下护理措施正确的是()。

A.安排单人房间并暗化光线

B. 禁止做阴道窥阴器检查

C. 严密观察病情做放疗准备

D. 卧床休息以减轻患者消耗

E. 常规采取半卧位并吸氧

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第7题
下列哪些工作安排是允许的?A、安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业B、安排已婚待孕女职

下列哪些工作安排是允许的?

A、安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业

B、安排已婚待孕女职工在苯浓度超过卫生标准3倍的作业场所作业

C、安排怀孕六个月以下女职工加班

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第8题
根据我国《劳动法》有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括的内容叙述不正确的是()。A.禁止安排女

根据我国《劳动法》有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括的内容叙述不正确的是()。

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁止从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

C.对怀孕6个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.女职工生育享受不少于90天的产假

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第9题
下面关于人物画像说法正确的一项是()

A.一个职位只有一个标准人物画像

B.一个职位在不同的招聘节点人物画像可以不一样

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第10题
王某,女,1990年出生,于2012年2月1日入职某公司,从事后勤工作,双方口头约定每月工资为人民币300
0元,试用期1个月。2012年6月30日,王某因无法胜任经常性的夜间高处作业而提出离职,经公司同意,双方办理了工资结算手续,并于同日解除了劳动关系。同年8月,王某以双方未签书面劳动合同为由,向当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求公司再支付工资12000元。(2016司法考试真题卷一)

请回答第95—97题。

95关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是:

A.公司应定期安排王某进行健康检查

B.公司不能安排王某在经期从事高处作业

C.若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动

D.若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动

96关于该劳动合同的订立与解除,下列说法正确的是:

A.王某与公司之间视作已订立无固定期限劳动合同

B.该劳动合同期限自2012年3月1日起算

C.该公司应向王某支付半个月工资的经济补偿金

D.如王某不能胜任且经培训仍不能胜任工作,公司提前30日以书面形式通知王某,可将其辞退

97如当地月最低工资标准为1500元,关于该仲裁,下列说法正确的是:

A.王某可直接向劳动争议仲裁委申请仲裁

B.如王某对该仲裁裁决不服,可向法院起诉

C.如公司对该仲裁裁决不服,可向法院起诉

D.如公司有相关证据证明仲裁裁决程序违法时,可向有关法院申请撤销裁决

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