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[多选题]

商品流通企业人力资源开发的任务包括()。

A.适应工作与劳动力的变化

B.提高竞争力和效率

C.节省企业成本

D.维持稳定的工作标准

E.增加企业的员工数量

提问人：网友zhshjun0825 发布时间：2022-01-06

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第1题

商品流通企业人力资源开发的任务包括()。

A.适应工作与劳动力的变化

B.提高竞争力和效率

C.节省企业成本

D.维持稳定的工作标准

E.使企业类型向生产创利型转变

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第2题

人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作，其任务包括()。

A.物色合适的人选

B.促进组织结构功能的有效发挥

C.开发组织的人力资源

D.不断壮大职工队伍

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第3题

商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和()。

A.人力资源质量

B.人力资源率

C.人力资源性别比

D.人力资源流动率

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第4题

商品流通企业的经营环境包括()。

A.人力资源

B.财力资源

C.市场因素

D.非市场因素

E.物质资源

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第5题

商品流通企业的经营环境包括()。

A.人力资源

B.财力资源

C.市场因素

D.非市场因素

E.物资资源

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第6题

商品流通企业的无形资源是指根植于商品流通企业的历史、长期积累下来的，不易辨识和量化的资产，包括（)。

A.财务资源

B. 组织资源

C. 人力资源

D. 技术资源

E. 声誉资源

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第7题

商品流通企业战略目标中的市场目标包括（）。

A.产品目标

B.渠道目标

C.沟通目标

D.人力资源目标

E.社会责任目标

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第8题

商品流通企业核心竞争力的构成，主要内容包括价值观、信息系统、管理体系、技术体系和()。

A.资金资源

B.物质资源

C.人力资源

D.外部资源

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第9题

商品流通企业职能战略处在战略结构三个层次中的最低层次，它包括()。

A.营销战略

B.生产战略

C.财务战略

D.文化战略

E.人力资源战略

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第10题

商品流通企业人力资源的构成包括（）两个方面。A.数量和规模B.质量和水平C.数量和质量D.质量和时

商品流通企业人力资源的构成包括（）两个方面。

A.数量和规模

B.质量和水平

C.数量和质量

D.质量和时效

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