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[单选题]

一些大学生在求职现场寻找热门职业,看到别人报考或求职某类企业,就纷纷涌向那些职业,不顾自身的实际情况和社会客观现实.比如,大城市、大企业、公务员等,都是大学生求职最热门的领域.实际上,选择二三线城市和中小企业可能显得更加明智.上述推论的“明智”最有可能是基于下列哪一项得出的?()

A.二三线城市和中小企业的竞争压力小

B.二三线城市和中小企业的福利待遇好

C.二三线城市和中小企业的发展空间大

D.二三线城市和中小企业的工作压力小

提问人:网友zhangda45 发布时间:2022-01-06
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更多“一些大学生在求职现场寻找热门职业,看到别人报考或求职某类企业…”相关的问题
第1题
很多大学生在求职过程当中,担心应聘不上,应聘职位写了很多,这是典型的:

A.探索不清自己的职业价值观

B.探索不清自己的核心能力

C.职业价值追求与职业能力不匹配

D.不知道自己喜欢什么

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第2题
请将下面段落译为英文: 由于大学生在思想观念、生活阅历、家庭环境、兴趣爱好等方面的差异,他们对职业的选择也有很大不同。近几年来,大多数学生在求职时已经更为理性。目前,大学生择业时考虑的因素,排在第一位的是发展前景,其次是施展才干的机会。
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第3题
大学生在校时,应注重搜集具体用人单位信息。对此,下面表述不恰当的原因是()。

A.可以作为制订求职方案的依据。

B.是面试时,有利于和招聘者沟通的优良条件。

C.可以作为确定具体用人单位的依据。

D.可以作为一个从业者必备的职业素质。

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第4题
大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如,一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言,并自认为有一定的艺术细胞,立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人,结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候,就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现()

A.求职面试的虚假和浮躁

B.职业理想成为借口

C.择业强求“门当户对”

D.参加招聘会衣着不得体

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第5题
大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如,一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言,并自认为有一定的艺术细胞,立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人,结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候,就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现?

A.参加招聘会衣着不得体

B.择业强求“门当户对”

C.求职面试的虚假和浮躁

D.职业理想成为借口

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第6题
求职时不一定要找最热门的职业。
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第7题
根据不少用人单位的反映,在招收大学毕业生时,他们更注重的是毕业生的素质而不是他们的专业知识。
随着教育改革的深入和学科口径的拓宽,毕业生都掌握了比较坚实的专业知识。问题是一些毕业生在求职时不是考虑如何发挥他们的潜力,而是一味追求高工资高待遇。所以,高校当前一个紧迫的任务是培养学生的社会责任感。

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第8题
根据下面资料,回答题:小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平,还要考虑到职业发展前途,企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人代替一些人工操作。让他没想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明。劳动力市场存在()的特征。

A.交易对象难以衡量性

B.交易复杂性

C.交易延续性

D.出售者地位不利性

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第9题
当选定的职业方向和求职范围过于狭窄时,会大大缩小选择的余地,特别是所选定的职业范围是竞争激烈的“热门”工作时,很可能给下一步的择业带来较大困难()
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第10题
有些大学生在求职择业过程中过于怯懦,属于情绪问题。()
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