下列条款不符合《中华人民共和国森林法》规定的是()。
A.禁止砍伐
B.禁止毁林采石、采砂、采土
C.禁止在幼林地和特种用途林内砍柴、放牧
D.禁止毁林开垦
A.禁止砍伐
B.禁止毁林采石、采砂、采土
C.禁止在幼林地和特种用途林内砍柴、放牧
D.禁止毁林开垦
A.涉及明显侵犯消费者合法权益的
B.涉及在无产品条款支持下限定出险时间、出险地点、出险原因的
C.涉及产品条款中健康保险责任条款未根据被保险人是否参加基本医疗保险、公费医疗保险区分设置免赔额、给付比例的
D.涉及小额保险业务被保险人身份、保险金额不符合中国银行保险监督管理委员会有关规定的
A.依法应对借款人的信用等级以及借款的安全性、合法性进行调查、评估却不调查、不评估;
B. 明知申请借款人不符合条件,但为了向其发放贷款,而向贷款有权审批人谎报情节或隐瞒真相;
C. 明知借款人不符合条件,但由于人情关系或接受了借款人贿赂及某种利益,利用职权擅自向其发放贷款;
D. 签订贷款合同时,利用手中职权就一些重要条款如还款期限、还款方式、违约责任等作出模糊约定,损害农业银行利益的。
A.禁止毁林开垦和毁林采石、采砂、采土以及其他毁林行为
B.禁止在幼林地和特种用途林内砍柴、放牧
C.严禁非林业管理人员擅自进入森林
D.进入森林和森林边缘地区的人员,不得擅自移动或者损坏为林业服务的标志
A.4.5.1
B. 4.6.2
C. 4.3.2
D. 以上都不是
A.4.5.1
B.4.6.2
C.4.3.2
D.以上都不是
A.工厂制定合规性评价年度计划,分解到月度
B.工厂每月按合规性评价计划提取与工厂相关的条款,下发到各个车间
C.车间针对工厂下发的条款进行合规性评价
D.车间针对合规性评价不符合项,输出行动计划,并按整改排期进行整改,并经过质量部评审关闭
A.按A类不符合行为考核,扣月度绩效5分
B.当事人扣月度绩效5分
C.触及员工手册所规定条款将给予一般警告、严重警告、最后警告、解除劳动动合同
D.不安全行为面谈
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