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[单选题]

这个俱乐部的服务员接受了很多技能培训,小钰是这个俱乐部的一名服务员,所以她接受了很多技能培训。以下哪项论证展示的推理错误与上述论证中的最相似?()

A.这所学校里的学生学习英语这门功课,小常是这所学校的一名学生,所以他也学习英语这门课程

B.这本经济杂志的编辑们写了许多经济方面的短评,老李是其中的一名编辑,所以他也写过许多经济方面的短评

C.这个工作室的大多数员工工作努力,小爽是这个工作室的员工,所以她工作努力

D.所有的旧电脑需要经常重做系统,这部电脑是新的,所以不需要经常重做系统 。

提问人:网友kenaky 发布时间:2022-01-06
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登门槛效应是指一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一
致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易顺利地登上高处。当个体先接受了一个小的要求后,为保持形象的一致,他可能接受一项更大的要求。 根据上述定义,属于登门槛效应的是()。 A.小李是某软件公司的销售人员,在向客户推销时,他先提出一个报价,客户合作意愿不强,小李于是降低了报价,以挽留客户 B.在教学中,教师先对学生提出一个比过去稍有进步的小要求,当学生达到这个要求后,再通过鼓励,逐步向其提出更高的要求 C.为学好英语,小王给自己制订了学习计划,每天背100个单词,一周下来,发现不可能实现这一目标,于是重新制订了计划,每天背50个单词 D.某健身俱乐部为吸收新的会员,发效大量免费体验卡,吸引了不少前来体验的顾客

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登门槛效应是指一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一
致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易顺利地登上高处。当个体先接受了一个小的要求后,为保持形象的一致,他可能接受一项更大、更不合意的要求。根据上述定义,下列属于登门槛效应的是()。

A.小李是某软件公司的销售人员,在向客户推销时,他先提出一个报价,客户合作意愿不强,小李于是降低了报价,以挽留客户

B.在教学中,教师先对学生提出一个比过去稍有进步的小要求,当学生达到这个要求后,再通过鼓励,逐步向其提出更高的要求

C.为学好英语,小王给自己制订了学习计划,每天背100个单词,一周下来,发现不可能实现这一目标,于是重新制订了计划,每天背50个单词

D.某健身俱乐部为吸收新的会员,发放大量免费体验卡,吸引了不少前来体验的顾客

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第5题
培训和发展方案的目标应清楚包括下列哪些要素

A.接受了培训和发展后的行为标准可以加以运用

B.在任何状况下,这个绩效标准可以加以运用

C.衡量行为成绩效标准的方法

D.培训和发展的时间选择

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第6题
营销代表王女士接受了为期4周的销售技能培训,以下针对该项人力资源培训开发的效果评价的方法哪些是正确的?()

A.审查王女士的结业成绩和受训报告

B.评估王女士的企业文化

C.在适当的时候访问王女士的上司和同事,了解他们对王女士工作表现的看法

D.比较王女士与其他未受训同事的工作业绩

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第7题
地产销售代表王女士接受了为期4周的销售技能培训,以下针对该项人力资源培训开发的效果评价的方法哪些是正确的?()

A.审查王女士的结业成绩和受训报告

B.让王女士向其他销售代表示范学习的新技巧

C.在适当的时候访问王女士的上司和同事,了解他们对王女士工作表现的看法

D.比较王女士与其他未受训同事的工作业绩

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第8题
下列哪部小说中的女主人公暗恋上自己办公室的“奔4”,但后来终于明确对方根本不爱自己,却也接受了这个现实。

A.《爱情慢慢杀死你》

B.《从你的全世界录过》

C.《我希望有个如你一般的人》

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