![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/h5/images/m_q_title.png)
![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/pc/images/logo2.png)
![在哪些情况下,根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级进行处罚,对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2023-06/3/850/20230603184820827.jpg)
A.谎报报事故的
B.瞒报事故的
C.伪造事故现场的
D.故意破坏事故现场的
E.事故发生后逃匿的
A.Ⅱ~Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ~Ⅳ
根据材料一、二、三的有关内容,试述我国公务员制度的主要机制。
A.Ⅱ~Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ~Ⅳ
A.危险区的设定
B.事故现场隔离区的划定方式、方法
C.事故现场隔离方法
D.事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法
A.经债权人会议通过的重整计划,由管理人负责执行
B.有权提出对债务人进行重整申请的主体可以是债务人、债权人、债务人的出资人
C.在同时存在破产、和解和重整申请的情况下,重整申请优先受理
D.债权人会议对重整计划草案的表决,按债权类别分小组进行,各表决组经出席会议的债权人过半数通过,即为该组通过重整计划草案
义的服务级别。事故管理强调的是找出事故产生的根源,从而制定恰当的解决方案或防止其再次发生的预防措施。()
此题为判断题(对,错)。
A.事故类别
B.预警级别
C.起始时间
D.可能影响的范围
A.每位护理人员严格按照对应层次履行职责,下级护士不经授权不得单独从事上级护士的工作
B.当下级护士人员数量不足时,上级护士必须从事下级护士工作
C.护理人员实行严格的分层管理,在未达到规定级别、年限、能力及培训的情况下不得进行高一级岗位的申请
D.护理人员发生较严重护理差错或纠纷时,延迟晋级2年
E.护理人员实施动态管理,当出现严重护理差错、事故,对医院造成严重经济损失及不良影响者降一级
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!