题目内容
（请给出正确答案）
为验证已发生的工资支出是否均已人账，应执行的程序是（）。
A．检查工资费用的分配标准是否适当
B．将工资结算汇总表、工资费用分配表与有关的费用明细账核对
C．将工资率与工资手册核对，验证工资的计算是否正确
D．审阅工资结算汇总表和工资费用分配表，检查其恰当性
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A.检查发运凭证连续编号的完整性
B.检查赊销业务是否经适当的授权批准
C.检查销售发票连续编号的完整性
D.观察已经寄出的对账单的完整性
E.观察发运凭证的完整性
A.从主营业务收入明细账追查至发运凭证及其他佐证凭证
B.检查已人账的销货交易记录清单是否重号或缺号
C.追查至应收账款明纲账中借方发生额的记录
D.从主营业务收入明细账追查至与销货分录相应的销货审批单
A.将工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算表与有关费用明细账核对
B.对本期工薪费用实施分析程序
C.检查工薪的计提是否正确,分配方法是否与上期- -致
D.将工时卡与工时记录等进行比较
A.将工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算表与有关费用明细账核对
B.对本期工薪费用实施分析程序
C.检查工薪的计提是否正确,分配方法是否与上期- -致
D.将工时卡与工时记录等进行比较
A.将工薪费用分配明细表、工薪汇总表、工薪结算表与有关费用明细账相核对B.将有关费用明细账与工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算表核对
C.检查工薪的计提是否正确，分配方法是否与上期一致
D.将工时卡与工时记录等进行比较
A.将工薪费用分配明细表、工薪汇总表、工薪结算表与有关费用明细账相核对B.将有关费用明细账与工薪费用分配表、工薪汇总表、工薪结算表核对
C.检查工薪的计提是否正确，分配方法是否与上期一致
D.将工时卡与工时记录等进行比较
A.应查阅各种收入明细账，从中抽出一部分与相关的记账凭证、原始凭证相核对，以证实所记录的收入是否均已实现并确属本期
B.应注意审核收入金额是否真实，有无故意隐匿收入和虚增虚减销售收入的现象
C.抽查部分主营业务收人明细账的业务，与其相关的原始凭证核对，核实已实现的收入，并检查是否已经人账。
D.审核中应特别注意审核库存商品明细账的发出栏记录，检查其对应账户的正确性。对应账户为“银行存款”、“库存现金”、“应收账款”，应注意其价格是否正常，有无低估收入等情况
E.审核中应特别注意审核库存商品明细账的发出栏记录，检查其对应账户的正确性。对应账户为“原材料”等存货类账户，应注意是否存在以物易物，互相不开具销售发票，从而少记收入的情况
当年发生的部分具体业务如下：
（1）实际发放职工工资1200万元（其中残疾人员工资40万元），发生职工福利费支出180万元，拨缴工会经费22万元，发生职工教育经费20万元，以前年度累计结转至本年度的职工教育经费未扣除额为5万元，另为投资者支付商业保险费10万元，均已计人相关成本费用中；
（2）发生广告费支出800万元，非广告性质的赞助支出50万元，发生业务招待费支出60万元：
（3）通过县级政府向贫困地区捐赠120万元，直接向某学校捐赠20万元；
（4）为新产品研发，购入单位价值为80万元的研发专用设备一台并投入使用，该公司当年为该生产设备计提了折旧费用6万元。
已知，各扣除项目均已取得有效凭证，相关优惠已办理法定手续；除上述事项外，没有其他纳税调整项目。
要求：
根据上述资料，回答下列问题。
（1）计算业务（1）应调整的应纳税所得额；
（2）计算业务（2）应调整的应纳税所得额；
（3）计算业务（3）应调整的应纳税所得额；
（4）计算业务（4）应调整的应纳税所得额；
（5）计算该公司2014年应纳企业所得税。
注册会计师对采购与付款循环与发生“认定”相关的关键内部控制程序是（）。
A．已填制的验收单均已登记人账
B．注销凭证以防重复使用
C．采购的价格和折扣均经适当批准
D．内部检查应付账款明细账的内容
A.已足额提取折旧的固定资产的改建支出
B.单独估价作为固定资产人账的土地
C.租入固定资产的改建支出
D.固定资产的大修理支出
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