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[多选题]

组织文化对人力资源策略有重大的影响，其中说法正确的有()。

A.导向作用

B.协调作用

C.激励作用

D.影响人力资源实务的一致性

提问人：网友htlwx1982 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“组织文化对人力资源策略有重大的影响，其中说法正确的有（)。A…”相关的问题

第1题

组织文化对人力资源策略也具有重要的影响,这体现在()。

A.组织文化对人力资源策略具有导向作用

B.组织文化具有协调的作用

C.组织文化影响着人力资源实务的一致性

D.组织文化影响着人力资源策略的效力

E.组织文化对人力资源策略有削弱作用

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第2题

对待非正式组织的策略有：()

A.把它改造成正式组织

B. 要正视非正式组织存在

C. 通过建立组织文化，影响非正式组织的行为规范

D. 积极鼓励建立更多的非正式组织

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第3题

对应于竞争策略，可以采取的人力资源策略有（）。

A.技术策略

B.吸引策略

C.业务策略

D.参与策略

E.投资策略

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第4题

幼儿园组织文化构建的策略有：（)。

A.树立园长威信

B.设立愿景

C.通过各种活动建设骨干队伍

D.营造良好的心理氛围，鼓励教职工参与组织文化建设

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第5题

6.小学儿童通常采用的记忆策略有、组织和精加工策略，其中精加工策略要到小学高年级以后才能出现。

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第6题

在两次自评估间期，法人金融机构应在拟作出以下哪些调整或变化时，应按照《指引》第二章评估内容的要求开展专项评估，并考虑其对机构整体风险的影响（）

A.对洗钱风险管理的流程、方式、内部控制制度或信息系统等作出重要变更

B.开发新的产品业务类型，或在产品业务(包括已有产品业务和新产品新业务)中应用可能对洗钱风险产生重大影响的新技术

C.对洗钱风险管理的流程、方式、内部控制制度或信息系统等作出重要变更

D.经营发展策略有重大调整

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第7题

根据《法人金融机构洗钱和恐怖融资风险自评估指引》（银反洗发【2021】1号)，下列哪些情形应及时开展专项评估？（)

A.在新的境外国家或地区开设分支机构或附属机构

B.面向新的客户群体提供产品业务或服务

C.开发新的产品业务类型，或在产品业务(包括已有产品业务和新产品新业务)中应用可能对洗钱风险产生重大影响的新技术

D.经营发展策略有重大调整

E.对洗钱风险管理的流程、方式、内部控制制度或信息系统等作出重要变更

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第8题

满足患者的文化需求的护理策略有( )

A.理解患者的求医行为

B.明确患者对疾病的反应

C.寻找支持系统

D.文化关怀

E.建立适应文化现象的护患关系

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第9题

试分析对不同的消费市场，应采取的影响策略有哪些。

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第10题

常见的能够判定商务谈判终结的策略有哪些？试对其中一种进行详细阐述。

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