题目内容
（请给出正确答案）
A、1932年,美国政治学家拉尔提出“5W分析法”,后经过人们的不断运用和总结,逐步形成了一套成熟的“5W+IH”模式。
B、5W1H分析法为人们提供了科学的工作分析方法,常常被运用到制定计划草案上和对工作的分析与规划中,并能使我们工作有效地执行,从而提高效率。
C、5W1H分析法仅仅应用于教学科研等方面,这种思维方法极大的方便了人们的工作。
D、5W+1H:是对选定的项目、工序或操作,都要从原因(何因Why)、对象(何事Which)、地点(何地Where)、时间(何时When)、人员(何人Whom)、方法(何法How)等六个方面提出问题进行思考。
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A、其他行政规范性文件的制定主体为行政机关。
B、国务院的工作部门可以制定其他规范性文件。
C、《立法法》对于其他行政规范性文件的制定程序没有明确规定。
D、人民法院在审理行政案件中只能就其他行政规范性文件的合法性进行审查。
A.相关性是会计信息质量的基本要求
B.可靠性是以相关性为基础，会计信息在相关性前提下，尽可能地做到可靠，以满足投资者财务报告使用者的决策需要
C.企业对可能发生的资产减值损失计提减值准备，这是符合了谨慎性的要求
D.根据可比性的要求，同一企业不同时期的会计核算前后各期保持一致，不得变更
A、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。
B、企业年金不能代替职工的基本养老保险,
C、企业年金是企业年底给职工发的奖金。
D、企业年金是国家为建立多层次的养老保险制度、更好地保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险。
A. 不同主体的意识会有差别
B. 同一主体在不同时期的意识会有差别
C. 不同主体的意识差异性体现在感性认识和理性认识上
D. 体现了意识形式的主观性
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