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[判断题]

考试较易职位评价委员会一般有5-10人组成。（)

提问人：网友孙青青 发布时间：2022-01-07

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第1题

职位评价可包括（)步骤。

A.挑选典型职位

B.确定职位评价方法，决定选择单一评价方法还是多种评价方法相结合

C.建立职位评价委员会，一般由5-10人组成

D.与员工交流，建立申诉机制

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第2题

根据国外经验，职位评价委员会组成人数一般为（)。

A.1-5人

B.5-10人

C.10-15人

D.15-20人

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第3题

职位评价环节一般遵循的步骤顺序是()。①挑选典型职位 ②确定职位评价方法 ③建立职位评价委员会④对职位评价人员进行培训 ⑤对职位进行评价 ⑥与员工交流，建立申诉机制

A.①②③④⑤⑥

B. ①③④②⑤⑥

C. ③④①②⑤⑥

D. ③④②①⑤⑥

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第4题

考试较易马斯洛需求理论中，生理需求是五大需求之一。（)

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第5题

考试较易绩效管理是现代企业人力资源管理的一个核心内容。（)

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第6题

常见的职位评价委员会的类型包括()。

常见的职位评价委员会的类型包括（)。

A.职位评价指导委员会

B.职位评价实施委员会

C.分析小组

D.申诉委员会

E.职位评价调查小组

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第7题

学生学业评价的方式有考查和考试。（)

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第8题

全国注册会计师考试委员会由中国注册会计师协会成立（简称全国考试委员会），全国考试委员会办公室设在财政部（）

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第9题

全国注册会计师考试委员会由中国注册会计师协会成立（简称全国考试委员会），全国考试委员会办公室设在财政部。

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第10题

武警委员会一般由3至7人组成，主任一般由党支部副书记担任。

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