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[多选题]

影子工资的计算方法有()。

A.支付意愿法

B.机会成本法

C.成本分解法

D.净劳工国民经济费用法

E.换算系数法

提问人:网友russet 发布时间:2022-01-07
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第1题
费用效益分析方法是国民经济评价的基本方法,评价项目投资行为的国民经济宏观可行性。
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第2题
工资总额计算常用的方法有()。

A. 工资总和一销售额和算法

B. 盈亏平衡点方法

C. 工资总额一附加值比例核算法

D. 边际效用计算法

E. 增加值计算法

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第3题
国际咨询工程师联合会总部设在()。

A.美国纽约

B.瑞士洛桑

C.中国北京

D.日本东京

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第4题
已建项目和拟建项目的规模相差不大于50倍,而且拟建项目规模的扩大仅靠增大项目设备规模来达到,则n取值约在()。

A.0.6~0.7之间

B.0.7~0.8之间

C.0.8~0.9之间

D.接近于1

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第5题
在概率树分析中,可以用经济效果指标()发生的概率来度量项目将承担的风险。

A.NPV ≥0

B.NPV≤0

C.NPV=0

D.NPV<0

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第6题
企业竞争战略包括()。

A.成本领先战略

B.一体化战略

C.多元化战略

D.重点集中战略

E.差别化战略

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第7题
由于工程项目的规模不同.各类招标标的不同,评审方法可以分为()两大类。

A.专家评分法和综合评分法

B.综合评分法和评标价法

C.定性评审法和定量评审法

D.专家评议法和评标价法

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第8题
W自来水厂建设项目(以下简称w项目)使用国债资金,在确定招标方案时,招标人决定W项目自行招标,并采取邀请招标方式选择施工队伍,评标方法采用经评审的最低投标价法,招标人授权评标委员会直接确定中标人。在招标过程中发生了如下事件。 事件一:本次招标向A.B.C.D.E共5家潜在投标人发出邀请,A.B.D.E潜在投标人均在规定的时间内提交了投标文件,C潜在投标人没有提交投标文件。 事件二:评标委员会由5人组成,其中招标人代表1人,招标人上级主管部门代表1人 余3人从省政府有关部门提供的专家名册中随机抽取产生。 事件三:在评标过程中,发现A投标人的投标文件没有按照招标文件规定的格式进行制编 事件四: 在评标过程中,发现D投标人的投标文件商务部分十有两处用大写表示的数额与用小写表示的数额不一致。

问题:

1.W项目招标人是否必须进行招标?为什么?

2.W项目是否可以由招标人自行决定采用邀请招标的方式确定施工队伍?为什么?

3.如何处理事件1至事件4?并简单陈述理由。

4.评标委员会根据什么条件推荐中标候选人,并如何确定中标人?在什么条件下招标人可以依次确定排名第二、三的中标候选人为中标人?

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第9题
只适用于社会分析评价范围较小项目的信息收集的方法是()。

A.问卷调查法

B.现场观察法

C.参与式观察法

D.文献调查法

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第10题
社会评价适用于()的项目。

A.社会因素较为复杂

B.社会影响较为久远

C.社会风险较大

D.社会发展较快地区

E.社会矛盾较为突出

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