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[判断题]

绩效工资是指根据员工在一定时期内的绩效评价结果而增发或计发的奖励工资或浮动工资。（)

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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第1题

什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）

A. 计件工资

B. 技能工资

C. 绩效工资

D. 奖金

E. 收益分享

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第2题

在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。

A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平

B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率

C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率

D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

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第3题

用人单位的福利投入与员工对福利的满意程度呈正相关。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

按照规定,中国乡级政府是由()机关按照法律规定批准设立的。

A、县级

B、省级

C、地级

D、国务院

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第5题

年资型工资制,其确定劳动者工资等级的主要依据是年龄和连续工龄。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

搞好企业内部工资分配,核心是建立健全企业内部工资工作体系。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

边际生产率原理表明:当劳动边际产品产值等于边际人工成本时,劳动边际产品产值等于边际产量乘以产品价格。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

基本薪资是雇主为已完成的工作而支付的基本现金薪酬。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

政府的公共政策制定职能,是不能转包给第三方承担的。()

此题为判断题(对，错)。

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