更多“在撰写调研报告时主要应注意的要点主要有（）。A.符合调研者的…”相关的问题
第1题
在撰写调研报告中，必须将内容详细，完整的表达给读者，不包括以下什么内容（）。
A. 以形象化的方式来展示调研结果
B. 调研过程
C. 调研方法
D. 建议
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第2题
营销调研报告应符合（）要求，也就是说表达的意思必须清楚、思路要合乎逻辑、表达要准确，避免误解和猜测。
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第3题
撰写研究报告在行文方面有哪些一般要求?
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第4题
影响企业获得劳动力的因素有很多，如（）。
A.工作之间流动的地理障碍
B.工会要求
C.职位空缺信息的不对称
D.工作风险大小
E.失业率
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第5题
从计划的性质看，人力资源管理具有（）的特点。
A.预先性
B.规划性
C.长期性
D.整合性
E.战略性
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第6题
人力资源战略的确定和贯彻落实。将使员工树立起正确的信念和（）。
A.生活目标
B.生产积极性
C.生产创新性
D.奋斗目标
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第7题
企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机会，最终目的是为了增强员工自身的（）。
A.职业能力
B.岗位竞争力
C.竞争优势
D.工作需要
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第8题
企业薪酬管理与（）无关。
A.企业的薪酬原则和策略
B.地区及行业的薪酬水平
C.企业的竞争力和支付能力
D.其他类型企业的内部薪酬管理
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第9题
保护劳动者的合法权益规定是企业社会责任中的（）。
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第10题
（）也称矛盾思维，是指按照辩证逻辑的规律。也就是唯物辩证法的规律进行的思维活动。
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