题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

客户关系管理是指将人力资源、业务流程与专业技术进行有效的整合，最终与客户建立起基于学习型关系基础上的一对一营销模式。（）

提问人：网友sulynn2021 发布时间：2022-01-07

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第1题

CRM是指（　）。

A、企业资源计划

B、客户关系管理

C、供应链管理

D、人力资源管理

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第2题

企业培训流程与人力资源流程同属()流程,企业培训流程附属于人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。

A、企业的管理流程

B、企业的培训流程

C、人力资源管理流程

D、以上都不对

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第3题

企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．

A. 附属

B. 包含

C. 包含于

D. 以上都不对

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第4题

企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。

A、附属

B、包含

C、包含于

D、以上都不对

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第5题

项目人力资源管理是指项目组织对该项目的（）所进行的科学的规划、适当的培训、合理的配置、准确的评估和有效的激励等一系列管理工作。

A. 各种资源

B. 资金

C. 采购物料

D. 人力资源

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第6题

管理就是对一个组织所拥有的资源―人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进行有效地计划、组织、领导、指挥和控制，用最有效的方法去实现组织目标。

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第7题

人力资源咨询服务是指按照客户委托要求,承接客户人力资源管理、开发、配置及相关专业服务的活动。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

在发放粮油收购贷款和棉花收购贷款时，除签订《流动资金借款合同》外，还需签订相应的《流动资金借款合同补充协议》，必须在第十五条“双方约定的其他事项”中注明“见附件：《流动资金借款合同补充协议》。”（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

如同一借款人在我行有多笔贷款,可将不同项目贷款资金混用。 ()

此题为判断题(对，错)。

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