题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（）是起源于临床心理学和精神病治疗法的品德测评方法。A.心理测试B.品德测评C

（）是起源于临床心理学和精神病治疗法的品德测评方法。

A.心理测试

B.品德测评

C.投向技术

D.问卷测评

提问人：网友victa56 发布时间：2022-01-06

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第1题

司法精神病学是建立在什么的基础上？( )

A．临床精神病学和法学 B．临床心理学和法医学

C．精神病学和法医学 D．临床心理学和法学

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第2题

心理咨询的对象包括（）。

A. 老年痴呆症患者

B. 非精神病性心理障碍者

C. 因现实原因引发焦虑情绪而自己无法调节的正常人

D. 智障儿童

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第3题

精神分析心理学是由奥地利精神病学家()所创建的,这种理论主要来源于治疗精神病的临床经验。

A、马斯洛

B、皮亚杰

C、弗洛伊德

D、韦特海默

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第4题

临床心理学的基本组成部分是:A.心理预防和心理治疗B.心理评估和心理预防C.心理康复和心理护理D

临床心理学的基本组成部分是：

A.心理预防和心理治疗

B.心理评估和心理预防

C.心理康复和心理护理

D.心理评估和心理干预

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第5题

变态心理学是下列哪些学科的基础？( )

A．普通心理学 B．临床心理学

C．咨询心理学 D．心理治疗学

E．精神病学

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第6题

在实践中，生理心理学可以为（）的临床诊断和治疗提供方法和依据。

A、精神分裂

B、抑郁和焦虑

C、药物成瘾

D、神经科学

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第7题

对培训效果进行行为评估的时间应为（）

A.课程开始时

B.培训结束三个月或半年以后

C.课程结束时

D.培训结束半年或一年以后

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第8题

在评估培训效果时，（）适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.电话调查法

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第9题

（）是采用一种预先设计的结构性表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字的形式对员工的行为做出描述的考试方法。

A.图解式评价量表法

B.行为观察量表法

C.加权选择量表法

D.结构式叙述法

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第10题

工资的（）把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。

A.物价性调整

B.工龄性调整

C.奖励性调整

D.效益性调整

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