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[多选题]
从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议如何处理（)。
A.可以向企业劳动争议调解委员会申请调解
B.调解不成或不愿意调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接申请仲裁
C.对仲裁裁决不服的，可以在15日内向法院起诉
D.与用人单位解除合同
提问人：网友chenyonghui
发布时间：2022-01-07
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A.劳动争议仲裁委员会
B.劳动争议调解委员会
C.本单位劳动争议调解委员会
D.人民法院
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第2题
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（)调
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由()调解。
A．劳动争议仲裁委员会
B．劳动争议调解委员会
C．本单位劳动争议调解委员会
D．人民法院
第3题
关于劳动争议解决方式的说法，正确的是（)。A.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调
关于劳动争议解决方式的说法，正确的是()。
A.用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以自行和解
B.用人单位与劳动者发生劳动争议的，劳动者应当先申请本单位劳动争议调解委员会调解
C.企业劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表、工会代表、劳动行政部门代表组成
D.用人单位与劳动者发生劳动争议的，可以向劳动者住所地的仲裁委员会申请仲裁
第4题
劳动者与用人单位因（)发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。A 订立劳
劳动者与用人单位因()发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
A 订立劳动合同
B 履行劳动合同
C 变更劳动合同
D 解除或者终止劳动合同
第6题
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。A.劳动者与用人单位发生劳动争议．当事人可以直接向人民
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（）。
A.劳动者与用人单位发生劳动争议．当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B.劳动者与用人单位发生劳动争议．双方可以协随解决
C.劳动者与用人单位发生劳动争议．劳动者可以向调解组织申请调解
D.劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申清仲裁
第9题
因履行集体合同发生争议，当事人可以（)。A协商解决B劳动争议调解委员会的调解C向劳动争议仲裁委
因履行集体合同发生争议，当事人可以()。
A协商解决
B劳动争议调解委员会的调解
C向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D向人民法院提起诉讼
第10题
劳动争议由()或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的, 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
A.企业注册地
B.劳动者户籍地
C.劳动者住宿地
D.劳动合同履行地
