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[判断题]
根据员工违章违纪行为的情节严重及可能引起后果的严重程度，将违章违纪行为由重到轻分为IV级、III级、II级和I级四级（）
提问人：网友sulynn2021
发布时间：2022-01-07
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A.轻度违章
B. 一般性违章
C. 常规违章
D. 严重违章
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第2题
根据员工违规违纪行为处理办法，对系统业务差错调整不及时，造成不良社会影响的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。
A.警告
B. 撤职
C. 记过
D. 开除
第4题
一线作业长、分厂（区域）负责人都要深入现场查处B类及以上违章，包括正式与协力员工。对B类及以上违章，各单位要组织召开会，要让员工知晓违章造成事故的机理，深刻认识到违章可能带来的后果，知道正确的标准化作业规程，让违章者本人及周围群众受到教育，做到管理有成效（）
A.违章分析
B.安全例会
C.班前
第5题
《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，因违规操作，导致全辖清算数据错误，或引起全账务混乱的，给予有关责任人（）处分，情节严重或造成严重后果的，给予（）处分。
A.警告记过
B. 警告记大过
C. 记过记大过
D. 记大过留用察看
第6题
根据员工违规违纪行为处理办法，未按规定对系统业务差错进行调整，造成资金损失的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。
A. 警告
B. B.记过
C. C.撤职
D. D.开除
第10题
各级领导及员工不仅要自觉遵守劳动纪律和规章制度，严禁违章作业，并有责任制止他人违章作业。（)
各级领导及员工不仅要自觉遵守劳动纪律和规章制度，严禁违章作业，并有责任制止他人违章作业。()
