题目内容 （请给出正确答案）
[判断题]

公司没有为员工缴纳社会保险，员工离职时可以要求公司将各项社会保险费直接补偿给员工个人。（）

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部（）
  • · 有6位网友选择 对，占比60%
  • · 有4位网友选择 错，占比40%
匿名网友 选择了错
[230.***.***.50] 1天前
匿名网友 选择了错
[165.***.***.96] 1天前
匿名网友 选择了对
[152.***.***.12] 1天前
匿名网友 选择了对
[209.***.***.118] 1天前
匿名网友 选择了错
[132.***.***.207] 1天前
匿名网友 选择了对
[68.***.***.84] 1天前
匿名网友 选择了错
[229.***.***.140] 1天前
匿名网友 选择了对
[67.***.***.138] 1天前
匿名网友 选择了对
[220.***.***.178] 1天前
匿名网友 选择了对
[242.***.***.43] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案，可赢取奖励机会。
您可能会需要：
您的账号：，可能会需要：
您的账号：
发送账号密码至手机
发送
重置密码 查看订单 联系客服
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“公司没有为员工缴纳社会保险，员工离职时可以要求公司将各项社会…”相关的问题
第1题
公司没有为员工缴纳社会保险，员工离职时可以要求公司将各项社会保险费直接补偿给员工个人。
点击查看答案
第2题
员工终止合同离职，企业可以以员工没有办理工作移交为由，拒绝向员工出具离职证明或者拒绝转移社会保险或档案关系。
点击查看答案
第3题
员工终止合同离职，企业可以以员工没有办理工作移交为由，拒绝向员工出具离职证明或者拒绝转移社会保险或档案关系。（)
点击查看答案
第4题
员工提出离职造成失业状态的，失业期间需按规定缴纳养老保险和___保险，其他社会保险在新单位
接收后，接续缴纳。

点击查看答案
第5题
企业应当及时办理员工社会保险，足额缴纳社会保险费，保障员工依法享受社会保险待遇（)

企业应当及时办理员工社会保险，足额缴纳社会保险费，保障员工依法享受社会保险待遇()

点击查看答案
第6题
企业只要在劳动合同中写明“可以不交社会保险”，就可以不为员工缴纳社会保险。（)
点击查看答案
第7题
以下哪项在员工离职流程不正确（）

A.公司遵守人力资源员工离职流程

B.离职员工拥有的公司财产必须被归还

C.离职员工必须被允许从其计算机中复制个人文件

D.在审计日志中检查离职员工帐户最近的活动历史

点击查看答案
第8题
社会保险法律规定了企业为员工缴纳社会保险是可选的。
点击查看答案
第9题
员工李某4月份入职时做过职业病体检,6月份提出离职,该员工可以不需要做离职体检。
点击查看答案
第10题
如果作为经理人，在同即将离职的员工进行谈话可以参考哪些做法（）

A.说明他的离职是错误的选择

B.向即将离职的员工询问，请他说出任何有用的信息

C.在即将离职的员工离开公司时的那一天同他进行离职谈话

D.通知即将离职的员工，说明你希望同他谈话，以获得必要的信息

点击查看答案
粘贴 取消
立即搜索
APP特色功能 语音搜题 APP特色功能 拍照搜题
账号：
你好，尊敬的用户
复制账号
首页 考试指南 我的
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放，请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡， 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案，简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励，具体奖励活动请关注官方微信公众号：简答题

简答题官方微信公众号

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。
微信搜一搜
简答题
点击打开微信