题目内容
（请给出正确答案）
A.社会保险法律适用具有国家强制性
B.同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用一般规定
C.同位法中新的规定与旧的规定不_致时，适用新的规定
D.社会保险法律适用必须有表明法律适用结果的法律文书
E.社会保险法律适用的基本要求是合法、准确、及时
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A、辞退福利属于短期薪酬
B、辞退福利确认时，应直接计入当期管理费用
C、辞退福利确认时，应当根据受益对象计入相关资产成本或当期损益
D、满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成，但付款时间超过一年的辞退福利，企业应当以折现后的金额计量应付职工薪酬。
A. 2012年8月31日
B. 2013年2月16日
C. 2013年8月16日
D. 2014年8月16日
A. 参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%
B. 参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%
C. 参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%
D. 参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%
B.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
C.医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付
D.职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
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