题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某个薪酬区间的中点值为1000，薪酬浮动幅度为50%，那么区间的上限和下限分别为（）。

A.上限1200，下限800

B.上限1250，下限800

C.上限1250，下限750

D.上限1200，下限750

提问人：网友fanweik 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有2位网友选择 D，占比25%
· 有2位网友选择 A，占比25%
· 有2位网友选择 C，占比25%
· 有2位网友选择 B，占比25%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“某个薪酬区间的中点值为1000，薪酬浮动幅度为50%，那么区…”相关的问题

第1题

成本相对较低的岗位评价方法是()。

A.分类法

B.要素计点法

C.排列法

D.关键事件法

点击查看答案

第2题

()是指以较长的时问为单位计算员工的劳动报酬,国内常使用"薪水"一词。

A.薪金

B.薪酬

C.薪资

D.工资

点击查看答案

第3题

一个健康有效的薪酬制度应该是()。

A.以上都是

B.充分考虑国家政策和制度限制

C.符合企业战略需要并兼具内外部公平性

D.节省成本并富有效率

点击查看答案

第4题

为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位,应进行()。

A.薪酬调查

B.人才评估

C.岗位评价

D.等级划分

点击查看答案

第5题

根据约瑟夫的观点,以下不属于福利的是()。

A.节日工资

B.计件工资

C.带薪假期

D.医疗保险

点击查看答案

第6题

()泛指员工获得的一切形式的报酬。

A.给付

B.分配

C.薪酬

D.收入

点击查看答案

第7题

下列不是影响企业薪酬设定的内部因素是()。

A.组织文化

B.社会政策法规

C.企业的经营性质和内容

D.员工的业绩水平

点击查看答案

第8题

安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的报酬。

A.300％

B.150％

C.400％

D.200％

点击查看答案

第9题

中国法律规定企业应该为员工缴纳的5大保险包括()

A.健康保险

B.工伤保险

C.生育保险

D.养老保险

E.医疗保险

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信