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请简述简述外部招聘的优缺点。

提问人:网友陈珊 发布时间:2022-01-07
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简述外部招聘的优缺点。
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第2题
外部招聘和内部招聘各有什么优缺点
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第3题
分析当前许多企业、公司热衷于外部招聘而非内部提升的原因?
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第4题
外部招聘管理人员有哪些优缺点

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第5题
外部招聘好管理人员有哪些优缺点?

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第6题
企业任命中、高层管理者可以采取 “内部提升”或 “外部招聘”两种途径,关于这两种途径的优缺 点,下列说法正确的是( )
A、 “内部提升”可以给员工带来被提升为管理者的希望,可以激励员工努力工作

B、 “外部招聘”可以避免 “近亲繁殖”,给企业带来新的活力

C、 “内部提升”起来的管理者对企业比较熟悉,从事管理工作比较顺手

D、 与 “外部招聘”相比,“内部提升”花费更大、管理者要求的工资会更高

E、 “外部招聘”具有选择范围广、余地大的优点

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第7题
中间商和制造商虽然同属一条供应链,却有自己显著的特点,比如()。
A.经销商具有相对独立性

B.对经销商而言,最重要的是制造商,而不是客户

C.关心的是单个商品种类的销量,而不是整个产品组合的销量

D.如果没有一定的激励,经销商不会记录其出售的各种品牌的销售情况

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