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在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。A绩效分析法B工作分析C组
[主观题]

在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。A绩效分析法B工作分析C组

在对在职员工进行培训需求分析时,用()来评估其在工作中所需要的技能。

A绩效分析法

B工作分析

C组织分析法

D任务分析法

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-07
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第1题
培训需求的层次分析类容有()。

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第2题
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第3题
注册会计师可以结合对财务报表项目的实质性程序对期后事项进行审计。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
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第5题
SET协议所要达到的目标是;保证消费者、在线商店、收单银行、电子货币和认证中心的利益及交易安全。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
我国对网络银行监管的难点包括()。
A.社会监管成本与监管效率

B.国内银行保护与社会福利损失

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第7题
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D.外汇、资金市场

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第8题
工商银行首批开通网上银行业务的城市是()。
A.北京

B.上海

C.广州

D.天津

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第9题
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此题为判断题(对,错)。

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