题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

经济增加值法一般都是单独应用 , 很少与关键绩效指标法、平衡计分卡等其他方法结合使用。（）

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择错，占比50%
· 有4位网友选择对，占比50%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“经济增加值法一般都是单独应用 , 很少 …”相关的问题

第1题

关健绩效指标法可单独使用，也可与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用（）

点击查看答案

第2题

绩效管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括()等。

A.关键绩效指标法

B.经济增加值法

C.平衡计分卡

D.股权激励

点击查看答案

第3题

绩效管理领域应用的管理会计工具方法一般包括（）

A.关键绩效指标法

B.经济增加值法

C.平衡计分卡

D.绩效棱柱模型

点击查看答案

第4题

以下说法错误的是()。

A.平衡计分卡每个维度的指标通常为4～7个，总数量一般不超过20个

B.单项关键业绩指标权重一般设定在5%～25%之间，对特别重要的指标可适当提高权重

C.经济增加值法较少单独使用，一般与关键业绩指标法、平衡计分卡等其他方法结合使用

D.经济增加值法的激励计划按激励形式可分为薪酬激励计划、能力开发激励计划、职业发展激励计划和其他激励计划

点击查看答案

第5题

绩效管理领域的主要工具方法有：关键业绩指标法、经济增加值法、平衡计分卡、360度绩效评价、股权激

励等。()

点击查看答案

第6题

以下属于绩效考核的工具方法的有（)。

A.平衡计分卡法

B.关键绩效指标法

C.经济增加值法

D.现金增加值法

点击查看答案

第7题

下列方法，不属于绩效考评的主要方法类型的是（）。

A.德尔菲法

B.关键绩效指标法

C.平衡计分卡法

D.经济增加值法

点击查看答案

第8题

关键指标法、经济增加值、平衡计分卡是投融资领域重要的管理会计工具方法。（)

点击查看答案

第9题

绩效管理领域应用的管理会计工具方法包括但不限于关键指标法、经济增加值、()等。

A.平衡计分卡

B.战略地图

C.预算评价

D.项目评价

点击查看答案

第10题

下列各项中，属于绩效管理领域应用的主要工具方法的是()。

A.关键指标法

B.项目管理

C.经济增加值

D.平衡计分卡

点击查看答案

第11题

企业应用平衡计分卡工具方法，应遵循()中对应用环境的一般要求。

A.《管理会计应用指引第600号——绩效管理》

B.《管理会计应用指引第601号——关键绩效指标法》

C.《管理会计应用指引第602号——经济增加值法》

D.《管理会计应用指引第603号——平衡计分卡》

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信