作为培训需求信息收集方法的重点团队分析法，其实际的操作步骤有哪些？

A．面谈法

B．工作任务分析法

C．观察法

D．重点团队分析法

E．调查问卷法

A.能够发挥头脑风暴法的作用

B.时间花费较少

C.得到的培训需求信息有价值

D.结论可信度高

A.能够发挥头脑风暴法的作用

B.时间花费较少

C.得到的培训需求信息有价值

D.结论可信度高

B.用户体验策略

C.聚类抽样策略

D.分类抽样策略

B.统计预测法

C.工作负荷预测法

D.劳动定额预测法

E.德尔菲法

A.万古长空,一朝风月

B.山川异域，风月同天

C.无边落木萧萧下,不尽长江滚滚来

D.虚实相生