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[主观题]

员工因公出差或公出无法考勤打卡,未经领导批准的,一律按()处理。

提问人:网友sulynn2021 发布时间:2022-01-07
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第1题
企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。

A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数

B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求

C、让员工方便造假,提高员工满意度

D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效

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第2题
网规工程师在出差之前,必须填写(),申请出差的时间段,以避免出现考勤异常情况。
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第3题
技术总结分为综合性总结和______。

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第4题
应急门禁卡只能在紧急情况下使用,具有车站()。

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第5题
列车设计行车速度120km/h,相邻两线采用反向曲线变更线间距可不设缓和曲线的最小圆曲线半径为______。

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第6题
救援列车与故障列车连挂后,救援列车仅允许以()模式运行。

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第7题
车辆段/场的电客车司机拾获的遗失物品应交由车场DCC指定专人登记后,在()将遗失物品交接至临近车站并办理交接手续。

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第8题
开站前()分钟车站照明须设为节能模式,运营前车站保持照明节能模式。

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第9题
在开车作业的封锁作业区两端必须保证()空闲作为防护区域。

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