题目内容
（请给出正确答案）
A.双方当事人必须订立书面合同
B.双方当事人可以订立口头合同
C.双方当事人可以约定试用期
D.双方当事人不得约定试用期
E.终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿
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A．非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过10小时，
B．非全日制用工，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时
C．非全日制用工，每周工作时间累计不超过12小时
D．非全日制用工可以订立口头协议
E．非全日制用工建立劳动关系应当订立书面劳动合同
关于非全日制用工的社会保险问题，我国《劳动合同法》对此没有进行规定。可以()《关于非全日制用工若干问题的意见》中的相关规定执行。
A参考
B参照
C借鉴
D比照
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
A 正确
B 错误
关于非全日制用工的说法，下列选项不符合《劳动合同法》规定的是：
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
C.非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
A 正确
B 错误
下列哪种用工方式属于我国《劳动合同法》规定的用工方式()。
A全日制用工
B劳务派遣用工
C非全日制用工
D小时工
关于非全日制用工的说法，下列哪一选项不符合《劳动合同法》规定？
A．从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
B．非全日制用工合同不得约定试用期
C．非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
D．非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
A．双方当事人应当订立书面合同
B．双方当事人可以订立口头合同
C．双方当事人可以约定试用期
D．双方当事人不得约定试用期
E．合同终止，用人单位不向劳动者支付经济补偿
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