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[单选题]

绩效管理系统是由（)组成的有机整体。

A.考评者

B.被考评者

C.绩效指标

D.考评方法

E.考评程序与考评结果

提问人：网友koalaoo 发布时间：2022-01-07

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第1题

绩效管理系统是由()组成的有机整体。

A. 考评者

B. 被考评者

C. 绩效指标

D. 考评方法

E. 考评程序与考评结果

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第2题

员工培训需求分析有()层次。

A.战略

B.战术

C.组织

D.群体

E.个人

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第3题

360度考评模式内容包括()。

A.上级对我

B.自己对我

C.客户支我

D.同事对我

E.下属对我

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第4题

绩效考评的培训开发,对员工培训可以分为()。

A.计划阶段

B.培训准备阶段

C.培训实施阶段

D.评估阶段

E.总结阶段

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第5题

用石川图可以从()等方面来分析出现质量问题的原因。

A.管理

B.人

C.方法

D.物资

E.机械

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第6题

确定关键绩效指标的SMART原则包括()。

A.明确性原则

B.可测性原则

C.要达成原则

D.相关性

E.时限性原则

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第7题

培训员工实施阶段主要是()。

A.选择培训员工

B.选择培训方法

C.选择培训学习方式

D.选择培训场地

E.选择员工的需求

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第8题

职业选择与职业准备阶段。组织的主要任务不包括()。

A.做好招聘、挑选和配置工作

B.组织上岗培训

C.考察评定新员工

D.调查每个员工的具体情况和需求

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第9题

组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是()。

A.员工的适应能力

B.竞争

C.迅猛发展的技术

D.员工构成的变化

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第10题

在制订KPI时要明确指标的种类不含()。

A.业绩指标和驱动指标

B.财务和非财务指标

C.内部指标和外部指标

D.NNI指标

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