更多“组织文化具有强大的激励和凝聚作用,这是组织文化的具体功能之一…”相关的问题
第2题
通过组织文化对成员的行为形成一种无形的压力,这是组织文化的()。
A. 激励功能
B. 导向功能
C. 凝聚功能
D. 约束功能
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第3题
设身处地即设想自己处在别人的地位和处境中,意指替别人着想。这是角色互换的核心内容。()
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第4题
人们生存需要的满足程度越高,渴望满足关系需要和成长需要的程度就越大。这是愿望加强律的体现。()
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第5题
期望理论对外控型人比内控理人预测更准确,因为前者认为自己的生活在很大程度上由自己掌握, 这与期望理论中的自我和益假设是一致的。()
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第6题
边际贡献定价法,一般是在卖主竞争激烈时,企业为迅速开拓市场而采用的较灵活的定价方法。()
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第7题
广告广义的定义是指,通过各种媒介向用户和消费者宣传商品和劳务,以促进销售或扩大服务的手段,通常被称为“商业广告”或“经济广告”。()
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第9题
物质文化指的是有形的、可见的东西,如机器、设施、厂容厂貌、技术设计、 商品包装商标等。()
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第10题
自我思维包括四个层次,即个人自我、__________、民族自我和________。
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