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第1题
农业推广政策具有的作用有()。
A.限制作用
B.导向作用
C.协调作用
D.规范作用
E.促进作用
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第2题
组织文化的作用包括()
A.行为激励作用
B.硬约束作用
C.行为导向作用
D.行为协调作用
E.社会辐射作用
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第3题
组织文化对人力资源开发与管理的作用包括()。
A.约束作用
B.导向作用
C.协调作用
D.凝聚作用
E.激励作用
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第4题
人力资源策略对组织文化具有重要意义,体现在()。A.强化作用B.导向作用C.协调作用D.影响作用
人力资源策略对组织文化具有重要意义,体现在()。
A.强化作用
B.导向作用
C.协调作用
D.影响作用
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第5题
人力资源策略对组织文化的重要意义体现在()。
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第6题
国家经济和社会发展规划具有的作用有()。
A.目标导向作用
B. 平衡协调作用
C. 维护国家政权作用
D. 资源优化配置作用
E. 激励和规范约束作用
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第8题
组织文化对人力资源策略有重大的影响,其中说法正确的有()。
A.导向作用
B.协调作用
C.激励作用
D.影响人力资源实务的一致性
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第9题
属于国家经济和社会发展规划重要作用的是()。A.平衡协调作用B.资源优化配置作用C.目标导向作用D
属于国家经济和社会发展规划重要作用的是()。
A.平衡协调作用
B.资源优化配置作用
C.目标导向作用
D.政策选择作用
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第10题
国家计划作为宏观调控手段,其重要作用主要表现在如下几个方面()。
A.导向作用
B.协调作用
C.信息作用
D.刺激或抑制作用
E.统一作用
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