题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列哪些选项属于绩效管理的关键决策的内容（)？

A.评价内容

B.评价周期

C.评价主体

D.结果应用

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有2位网友选择 BD，占比22.22%
· 有2位网友选择 BC，占比22.22%
· 有2位网友选择 D，占比22.22%
· 有1位网友选择 AD，占比11.11%
· 有1位网友选择 C，占比11.11%
· 有1位网友选择 ABC，占比11.11%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列哪些选项属于绩效管理的关键决策的内容()?”相关的问题

第1题

关于绩效管理的关键决策,以下说法错误的是()。

A.绩效评价指标的设计是绩效管理中技术性较强的工作之一

B.评价主体是指对评价对象做出评价的人

C.评价周期的设置越短越好

D.绩效评价结果能否被有效利用，关系到整个绩效管理系统的成败

点击查看答案

第2题

下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。

A. 有助于建立和谐的组织文化

B. 有助于管理者成本的节约

C. 是实现组织战略的重要手段

D. 为薪酬的发放提供依据

点击查看答案

第3题

证券公司承销业务的内部控制测试不需要观察、检查是否建立投资银行项目管理制度。

点击查看答案

第4题

下列选项中不属于项目管理的管理思想的是( )

A、有验收，有总结

B、化繁为简，化难为易

C、过程管理不重要

D、预则立，不预则废

点击查看答案

第5题

在绩效管理的关键决策中,()所要回答的问题是“多长时间评价一次”。

A.评价主体

B.评价内容

C.评价周期

D.结果应用

点击查看答案

第6题

在关于流程改进的主张及研究成果中,()以戴明和朱兰的全面质量管理为代表。

A.后退式流程改进

B.渐进式流程改进

C.前进式流程改进

D.激进式流程改进

点击查看答案

第7题

()有效地解决了行为锚定量表法的一个缺陷,即有时一个人的行为表现可能出现在量表的两端而导致评价者在尝试从量表中选择一种代表某人绩效水平的行为时存在的选择困难。

A.图尺度量表法

B.行为观察量表法

C.等级择一法

D.行为对照量表法

点击查看答案

第8题

()是促使组织长盛不衰的根本信条。

A.特定的文化

B.核心价值观

C.先进的作业方法

D.愿景

点击查看答案

第9题

绩效的主要性质不包括()。

A.固定性

B.多因性

C.多维性

D.动态性

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信