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[主观题]

合同原则是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案例的过程中应当坚持以“以事实为依据,以法律为准绳”,依法处理劳务纠纷。()

A.错误

B.正确

提问人:网友pclove 发布时间:2022-01-07
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第1题
()是指劳务纠纷处理机构在处理劳务纠纷案件的过程中应当坚持以事实为根据,以法律为准绳,依法处理劳务纠纷。

A. 规定原则

B. 公正原则

C. 合法原则

D. 及时处理原则

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第2题
关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( )。A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同
关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( )。

A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B.发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C.发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D.承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

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第3题
劳务分包合同的审查主要是通过劳务分包合同的()进行审查

A. 备案制度

B. 评估

C. 检查

D. 审核

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第4题
在劳务派遗中。劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。

A.劳动合同

B.劳务派遣协议

C.劳务合同

D.劳务派遣合同

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第5题
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月。()

A.错误

B.正确

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第6题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。()

A.错误

B.正确

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第7题
发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用“暂估价”方式约定合同总价。()

A.错误

B.正确

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第8题
承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后,发包人应当在8日内组织承包人对劳务作业进行验收。()

A.错误

B.正确

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第9题
分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款应优先用于支付拖欠的劳务工工资。()

A.错误

B.正确

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