题目内容
（请给出正确答案）
A.患有慢性疲劳症的人容易发生倦怠
B.频繁调换岗位超过个体的适应速度容易诱发倦怠
C.不能获得晋升，会挫伤上进心，引起消极情绪
D.晋升过快，是好事，不会引起负面情绪
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关于职业倦怠的静态式概念描述错误的()
A静态的职业倦怠概念所描述的是职业倦怠发展的过程
B职业倦怠是工作压力的结果之一
C情绪衰竭是职业倦怠的核心
D去个性化描述的是倦怠的人际关系维度
A.早期警告阶段开始出现许多压力警告信号
B.慢性症状阶段是职业倦怠的早期阶段
C.危机阶段，人们已经失去了工作动力和愿望
D.耗尽精力阶段，人们会选择逃离工作
下列关于教师职业倦怠的说法，错误的是()。
A.职业倦怠是一种与职业有关的综合症
B.职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著失衡的知觉
C.职业倦怠完全是受个体因素的影响
A.职业倦怠是一种与职业有关的综合症
B.职业倦怠源于个体对付出和回报之间显著不平衡的知觉
C.职业倦怠受个体、组织和社会因素的影响
D.职业倦怠主要表现出的反应有：过于自信、高估自己、骄傲自满
A.低自尊的人容易产生职业倦怠
B.外控者面对失败或困难的时候，倾向于把责任推向外部
C.外控感的人更容易产生职业倦怠
D.抑郁的人不容易产生职业倦怠
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