题目内容
（请给出正确答案）
关于职业倦怠的静态式概念描述错误的()
A静态的职业倦怠概念所描述的是职业倦怠发展的过程
B职业倦怠是工作压力的结果之一
C情绪衰竭是职业倦怠的核心
D去个性化描述的是倦怠的人际关系维度
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A.既是平衡状态，又有状态的变化
B.动态的变化过程可以用状态参数描述
C.既可以用状态参数描述，又可进行热功转换
D.准平衡过程不存在，所以此概念的引入没有意义
A.心理健康是一个静态的概念，也就是说，心理健康在不同的历史时期，具有相同的要求
B.心理健康是一种积极的社会适应
C.心理健康是健全的人格发展，即人的心理是知、情、行统整的过程
D.心理健康是相对的
A.心理健康是一种积极的社会适应
B.心理健康具有相对性
C.心理健康是个体内在协调与外部适应相统一的良好的心理状态
D.心理健康是一个静态的概念，即被评估为心理健康良好的个体，在面对任何压力时，都能从容应对
A.早期警告阶段开始出现许多压力警告信号
B.慢性症状阶段是职业倦怠的早期阶段
C.危机阶段，人们已经失去了工作动力和愿望
D.耗尽精力阶段，人们会选择逃离工作
A.患有慢性疲劳症的人容易发生倦怠
B.频繁调换岗位超过个体的适应速度容易诱发倦怠
C.不能获得晋升，会挫伤上进心，引起消极情绪
D.晋升过快，是好事，不会引起负面情绪
A.班级管理是直线式发展的静态过程
B.班级管理内容主要有班级组织建设、班级制度管理、班级教学管理和班级活动管理
C.班级组织产生的根本原因是为了更有效地实施教学活动
D.班级管理的基本功能是调动班级成员的积极性共同建立良好班集体
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