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[主观题]

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工能享受当年年休假的有()。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工能享受当年年休假的有（)。

A、依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B、请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的

C、累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的

D、累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的

提问人：网友zsx19951120 发布时间：2022-01-07

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第1题

根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于年休假的表述,不符合我国法律规定的有( )。A

根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于年休假的表述，不符合我国法律规定的有( )。

A、冯某在某机关连续工作6个月以上，可享受带薪年休假

B、陈某请事假累计20天，不能享受当年的带薪年休假

C、褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今，2017年累计请病假3个月，不能享受当年的年休假

D、卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

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此题为判断题(对，错)。

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此题为判断题(对，错)。

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【问题】1.根据我国刑法的规定来判断，山本××和马××的行为是否构成犯罪?

2.对于山本××和马××的行为是否应当适用我国刑法管辖和处理?应当如何认定和处理(处理原则)?

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第6题

下列选项中不属于劳动合同履行原则的是()。

A、亲自履行原则

B、全面履行原则

C、协作履行

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第7题

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此题为判断题(对，错)。

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第8题

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此题为判断题(对，错)。

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第9题

为了防止建筑构件因温度变化,热胀冷缩使房屋出裂缝和破坏,早沿建筑物长度方向隔一定距离预留垂直缝隙,这种因温度变化而设置的缝叫做伸缩缝或温度缝。()

此题为判断题(对，错)。

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